EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasasıyla binlerce kişi emeklilik hakkına kavuşurken, staj ve çıraklık sigortası mağdurları hâlâ kapsam dışında kalmaya devam ediyor. Bu durumdan etkilenen çok sayıda Osmaniyeli vatandaş, yapılması beklenen yeni düzenleme için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan gelecek açıklamayı umutla bekliyor.
🔹 Staj ve Çıraklık Süreleri Neden Sayılmıyor?
EYT düzenlemesi sonrası en büyük tartışmalardan biri, staj ve çıraklık döneminde yapılan sigortaların emekliliğe dahil edilmemesi oldu.
Bu dönemde yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı primleri yatırılıyor. Ancak emekliliğe esas olan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primleri ödenmediği için, SGK bu süreleri sigorta başlangıcı olarak kabul etmiyor.
Bu nedenle, staj veya çıraklıkla çalışma hayatına erken atılan pek çok Osmaniyeli, emeklilik yaşını yıllarca beklemek zorunda kalıyor. Uzmanlara göre, bu durum vatandaşların emeklilik süresini 5 ila 10 yıl geciktiriyor.
🔹 Palandöken’den Sert Çıkış: “Eşitsizlik Son Bulmalı”
Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu (TESK) Genel Başkanı Bendevi Palandöken, konuyla ilgili yaptığı açıklamada mağduriyetin artık görmezden gelinmemesi gerektiğini vurguladı.
“Stajyer ve çıraklık sigortası yapılan vatandaşların sağlık primleri yatırılıyor ama emeklilik primleri ödenmiyor. Bu kişiler EYT kapsamına alınmadı, bu da büyük bir haksızlık. Stajyerler işe başladıkları gün sigortalı sayılmalı. Bu düzenleme hem sosyal adalet hem de çalışma hakkı açısından zorunludur.”
Palandöken ayrıca, bu adımın yalnızca geçmişteki mağdurları değil, meslek liselerinde okuyan gençleri ve çıraklık eğitim merkezlerindeki öğrencileri de kapsaması gerektiğini söyledi.
🔹 Bakanlıkta “Kademeli Düzenleme” Hazırlığı
EYT yasasının ardından staj mağdurları umutlarını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na çevirdi.
Henüz resmi bir açıklama yapılmasa da, kulislerde “kademeli düzenleme” modelinin masada olduğu konuşuluyor.
Bu kapsamda, belirli yıllar arasında staj yapan kişilerin sigorta başlangıçlarının geriye çekilmesi formülü gündemde. Böyle bir düzenleme yürürlüğe girerse, yaklaşık 1 milyon kişi erken emekli olabilecek.
Osmaniye’de meslek liselerinde okumuş veya çıraklık eğitim merkezlerinde çalışmış binlerce kişi, bu düzenlemenin hayata geçmesini bekliyor.
🔹 Prim Gün Farkı da Tartışma Konusu
TESK Başkanı Palandöken, yalnızca staj mağdurları değil, SSK ve Bağ-Kur’lular arasındaki prim günü farkının da giderilmesi gerektiğini hatırlattı:
“SSK’lılar 7.200 prim günüyle emekli olurken, Bağ-Kur’lular 9.000 gün prim ödemek zorunda kalıyor. Bu fark, yıllardır süren bir adaletsizliğe neden oluyor. Sosyal güvenlikte norm birliği sağlanmalıdır.”
Bu açıklama, kamuoyunda “Bağ-Kur prim indirimi” ve “ikinci EYT dalgası” beklentilerini de yeniden gündeme taşıdı.
🔹 Osmaniyeliler Ne Bekliyor?
Osmaniye’de uzun yıllardır “biz de çalıştık, biz de emek verdik” diyerek sesini duyurmaya çalışan staj ve çıraklık sigortası mağdurları, gözünü Bakanlığa çevirmiş durumda.
Yeni düzenleme çıkması hâlinde, staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik başlangıcına dahil edilmesi bekleniyor.
Yerel esnaf odaları ve meslek birlikleri, Osmaniyeli vatandaşların süreci yakından takip etmesi gerektiğini belirtiyor. SGK’nın yeni düzenleme sonrası başvuru süreciyle ilgili duyuruları il bazında açıklayacağı öngörülüyor.
🔹 Osmaniye’de Kimler Yararlanabilecek?
Eğer düzenleme kabul edilirse;
-
Meslek lisesi veya çıraklık eğitimi kapsamında sigorta girişi yapılmış olan,
-
Ancak yalnızca kısa vadeli primleri yatırılmış,
-
1999 yılı öncesinde staj yapmış kişiler,
borçlanma hakkı elde ederek sigorta başlangıcını geriye çekebilecek.
Bu da emeklilik tarihinin 5 ila 10 yıl öne çekilmesi anlamına geliyor.
