Mersin’de çalışanların maaşlarından zorunlu kesinti yapılacak Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için geri sayım başladı. Hükümetin planına göre TES, 2026’nın ikinci çeyreğinde devreye alınacak ve çalışan, işveren ile devletin birlikte oluşturacağı dev bir fon ile emeklilik birikimi sağlanacak. Mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) farklı olarak TES’e tüm yaş grupları zorunlu katılım gösterecek ve katılımcıların sistemden ayrılma hakkı bulunmayacak.
TES Sistemi Nedir?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, çalışanın brüt maaşından yapılacak kesintilerle, işveren katkısı ve devlet desteği ile oluşturulacak üç ayaklı bir tasarruf modelidir. Sistem, çalışanlara emeklilikte ek gelir sağlamak amacıyla tasarlandı. Brüt maaş üzerinden yapılacak %3’lük kesinti işveren tarafından da aynı oranda karşılanacak ve devlet toplam birikimin %30’u kadar katkı sağlayacak. Birikimler, devlet denetimindeki profesyonel fonlarda değerlendirilecek ve SGK emeklilik yaşına erişildiğinde kullanılabilecek.
TES’in Temel Kuralları:
-
Zorunlu Katılım: BES’te 45 yaş sınırı bulunurken TES’te tüm çalışanlar sisteme dahil olacak.
-
Cayma Hakkı Yok: Katılımcılar en az 10 yıl TES’te kalmak zorunda.
-
Katkı Payları: Çalışan %3, işveren %3, devlet %30 katkı sağlayacak.
-
Emeklilik Yaşı: Kadınlarda 58-65, erkeklerde 60-65 yaşına endeksli olacak.
Asgari Ücretli Çalışan İçin Hesaplama:
2026 yılı asgari ücreti baz alınarak, bir çalışanın TES hesabına aylık olarak birikim şu şekilde olacak:
| Kalem | Tutar |
|---|---|
| Brüt Maaş | 33.030 TL |
| Çalışan Kesintisi (%3) | 991 TL |
| İşveren Katkısı (%3) | 991 TL |
| Devlet Katkısı (%30) | 595 TL |
| Aylık Toplam Birikim | 2.577 TL |
Bu birikim ile asgari ücretli bir çalışan, 10 yıl sonunda yaklaşık 309 bin TL, 20 yıl sonunda ise 618 bin TL nominal tasarrufa ulaşabilecek.
Ne Zaman Başlayacak?
Orta Vadeli Program’da belirtilen hedeflere göre TES’in 1 Nisan – 30 Haziran 2026 arasında yasalaşması ve yürürlüğe girmesi planlanıyor. Sistemin devreye alınmasıyla mevcut otomatik BES yapıları TES ile entegre edilecek ve maaşlardan çift kesinti yapılmayacak.
İş Değiştirenler ve Memurlar Ne Yapacak?
TES’in en büyük avantajlarından biri taşınabilirliği. Çalışan iş değiştirdiğinde birikimleri yanmayacak ve yeni iş yerine aktarılacak. Ayrıca memurlar (polis, öğretmen, doktor vb.) özel sektör çalışanlarıyla aynı çatı altında sisteme dahil edilecek ve eşit birikim imkânı sunulacak.
Çalışanlara Müjde:
Uzmanlar, TES ile emekli olduğunuzda artık tek maaşla yetinmeyecek, devletin ek katkısı sayesinde birikimleriniz katlanacak diyor. 10 yıl sistemde kalma şartı ile güvenli bir birikim modeli oluşturacak TES, Mersin’deki tüm çalışanlar için yeni bir tasarruf dönemi başlatıyor.
