SGK Uzmanı Özgür Erdursun, 1 Ekim 2008 öncesi ve sonrası göreve başlayan memurlar arasındaki emeklilik maaşı farkına dikkat çekti. Aynı kadro ve unvanda çalışan memurların, yalnızca göreve başlama tarihleri nedeniyle emeklilikte büyük gelir farkıyla karşı karşıya kaldığı belirtildi.
Erdursun’un değerlendirmesine göre, 30 Eylül 2008 ve öncesinde memur olanlar 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’na tabi olurken, 1 Ekim 2008 sonrası göreve başlayan memurlar ise 5510 sayılı yasa kapsamında değerlendiriliyor. Bu durum, emekli maaşı hesaplamalarında ciddi farklılık oluşturuyor.
“Maaş Yüksek, Prim Düşük”
Eski sistemde emekli aylıkları derece, kademe, ek gösterge ve tazminatlar üzerinden hesaplanırken; yeni sistemde maaş hesabı tamamen prime esas kazanç üzerinden yapılıyor.
Özgür Erdursun, devlet memurlarına yapılan birçok ek ödemenin SGK prim matrahına dahil edilmediğini belirterek, bunun emekli maaşlarını ciddi şekilde düşürdüğünü ifade etti.
Psikolog Örneğiyle Anlattı
Erdursun, bir devlet psikoloğu üzerinden verdiği örnekle dikkat çekti. Yaklaşık 75 bin TL maaş alan bir memurun SGK’ya bildirilen prime esas kazancının 42 bin TL seviyelerinde kaldığını belirten Erdursun, bu nedenle emeklilik maaşının yaklaşık 20 bin TL düzeyinde hesaplandığını söyledi.
“İkramiye Hakkı Kaybolabilir”
Yeni nesil memurlar için başka risklerin de bulunduğunu belirten Erdursun, memuriyet sonrası kısa süreli bile olsa 4A veya 4B kapsamında çalışılması halinde emeklilik ikramiyesi hakkının kaybedilebildiğini ifade etti.
Uzmanlara göre mevcut sistemde reform yapılmaması halinde, özellikle 2008 sonrası göreve başlayan memurlar için emeklilik döneminde ciddi gelir kaybı riski bulunuyor.
