İstanbul’da SGK sisteminde yapılan güncellemelerle, farklı sigorta kollarından gelen maaşların birleştirilmesi hakkı netleşti. 2026 yılı itibarıyla vatandaşlar, kendi emekli maaşlarına ek olarak vefat eden eşinden ve babasından da ödeme alabiliyor. 9 Şubat 2026 verilerine göre, tüm şartları karşılayan bir hak sahibinin eline geçen toplam tutar 50.000 TL sınırını aşabiliyor.
Kimler 3 Maaş Alabilir?
Üçlü maaş kombinasyonundan yararlanmak için bazı şartlar gerekiyor:
-
Kendi Maaşı: Vatandaşın kendi çalışması sonucunda hak kazandığı emekli aylığı.
-
Eşin Maaşı: Vefat eden eşten kalan dul aylığı (cinsiyet ayrımı yok).
-
Babanın Maaşı: Vefat eden babadan kalan yetim aylığı (Emekli Sandığı mensubu avantaj sağlıyor).
En kritik şart, bu maaşların farklı sigorta sistemlerine (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) tabi olması; böylece maaşlar kesilmeden birleşebiliyor.
Maaşların Birleşme Senaryoları:
-
SSK Emeklisi Kadın: Kendi maaşı 20.000 TL, vefat eden Bağ-Kur’lu eşinden dul aylığı (%50 ile 10.000 TL) ve vefat eden Emekli Sandığı babasından yetim aylığı (15.000 TL) alarak toplam 45.000 TL gelire ulaşabiliyor.
-
Memur Emeklisi: Kendi maaşına ek olarak vefat eden eşi SSK’lı ise maaşlar tam veya belirli oranlarda birleştirilebiliyor.
2026 Dul ve Yetim Maaşı Hisse Oranları:
-
Tek başına aylık alan eş: %75
-
Çalışan veya emekli olan eş: %50
-
Yetim çocuk (her çocuk için): %25
-
Anne ve babasız kalan yetim: %50
Maaş Hakkını Kaybetmemek İçin Önemli Kurallar:
-
Dul veya yetim aylığı alan kişi yeniden evlenirse (bazı Emekli Sandığı istisnaları hariç) vefat eden eş veya babadan gelen maaşlar kesilir.
-
SSK ve Bağ-Kur üzerinden yetim aylığı alan kız çocukları sigortalı işe girerse maaşları durdurulur; ancak Emekli Sandığı’ndan yetim aylığı alanlar, memur olmadıkları sürece babalarının maaşını almaya devam edebilir.
Başvuru ve Geriye Dönük Ödeme Hakkı:
-
Dul ve yetim aylıklarında geriye dönük 5 yıllık toplu ödeme alma hakkı bulunuyor.
-
Başvuru e-Devlet üzerinden “Gelir Aylık Ödenek Talep Belgesi” doldurularak veya en yakın SGK merkezine gidilerek yapılabiliyor.
-
Onaylanan maaşlar, başvuruyu takip eden ayın birinden itibaren hesaba tanımlanıyor.
Uzmanlar, İstanbul’daki hak sahiplerinin bu üçlü maaş hakkını kullanarak emekli maaşlarını önemli ölçüde artırabileceğini belirtiyor. Bu sistem, vatandaşların hem kendi birikimlerinden hem de vefat eden yakınlarından kalan haklardan maksimum faydayı sağlamasına imkân tanıyor.
