Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü'nün (OECD) yayımladığı "İstihdam Görünümü 2026" raporuna göre Türkiye, 2026 yılının ilk çeyreğinde reel ücret artışında dikkat çeken bir başarıya imza attı.
Raporda yer alan verilere göre Türkiye, yüzde 7,1'lik reel ücret artışıyla OECD ülkeleri arasında ikinci sırada yer aldı. Aynı dönemde OECD ülkelerinin ortalama reel ücret artışı ise yüzde 2,2 olarak gerçekleşti.
Son 5 Yılda Zirvede
Rapora göre Türkiye, 2021'in ilk çeyreğinden 2026'nın ilk çeyreğine kadar geçen beş yıllık dönemde yüzde 78,6'lık kümülatif reel ücret artışı ile OECD ülkeleri arasında ilk sıraya yerleşti.
Aynı dönemde OECD genelindeki ortalama artışın yüzde 4,9 seviyesinde kalması, Türkiye'nin performansını öne çıkardı. Böylece Türkiye'nin beş yıllık reel ücret artışı OECD ortalamasının yaklaşık 16 katı olarak kaydedildi.
OECD'den İş Gücü Piyasası Değerlendirmesi
Raporda, OECD ülkelerinde iş gücü piyasalarının genel olarak dayanıklılığını koruduğu ancak bazı ülkelerde yavaşlama sinyallerinin görülmeye başlandığı belirtildi.
Öte yandan, birçok ülkede ücretlerin 2022 yılında yüksek enflasyon nedeniyle yaşanan alım gücü kayıplarını henüz tam olarak telafi edemediğine dikkat çekildi.
Ücret Artışını Etkileyen Unsurlar
OECD raporunda;
- İş gücüne katılım oranındaki değişimler,
- Verimlilik artışındaki yavaşlama,
- Küresel jeopolitik belirsizlikler
ücret artış hızını sınırlayan temel faktörler arasında gösterildi.
Türkiye'nin ilk çeyrekte elde ettiği güçlü reel ücret artışı ise OECD ülkeleri arasında dikkat çeken ekonomik göstergelerden biri olarak raporda yer aldı.
