EYT düzenlemesiyle yalnızca bir gün farkla emeklilik hakkını kaçıran milyonlarca çalışan için yeni bir umut doğdu. SGK uzmanlarının değerlendirmelerine göre, 9 Eylül 1999 sonrası sigortalılar için “kademeli emeklilik” modeli yeniden gündeme gelirken, Osmaniyeliler de bu gelişmeleri yakından takip ediyor.
Henüz resmi bir yasa teklifi bulunmamakla birlikte, kulislerde konuşulan düzenlemenin 2026 yılı itibarıyla hayata geçirilebileceği ifade ediliyor. “2. EYT” olarak anılan bu modelin, özellikle 1999–2008 yılları arasında sigorta girişi olan çalışanları kapsaması bekleniyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR?
8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar, EYT düzenlemesiyle yaş şartı olmadan emekli olurken; 9 Eylül 1999 sonrası işe girenler kapsam dışında kalmıştı. Kademeli emeklilik modeliyle, bu tarihten sonra sigortalı olanların emeklilik yaşlarının sigorta giriş tarihine göre kademeli olarak düşürülmesi hedefleniyor.
Bu durum, Osmaniye’de sanayi, tarım ve hizmet sektörlerinde çalışan binlerce sigortalı için erken emeklilik kapısını aralayabilir.
GÜNDEMDEKİ KADEMELİ EMEKLİLİK YAŞ TABLOSU
SGK uzmanlarının paylaştığı ve öneri niteliği taşıyan taslak tabloya göre öngörülen yaş aralıkları şöyle:
-
1999–2000 girişliler:
Mevcut: 58 (Kadın) – 60 (Erkek)
Önerilen: 48–50 yaş -
2001 girişliler: 50–51 yaş
-
2002 girişliler: 51–52 yaş
-
2003 girişliler: 52–53 yaş
-
2004 girişliler: 53–54 yaş
-
2005–2006 girişliler: 54–55 yaş
-
2007–2008 girişliler: 55–56 yaş
⚠️ Uzmanlar, bu tablonun resmî olmadığını, sadece beklenti ve taslak çalışma olarak değerlendirilmesi gerektiğini özellikle vurguluyor.
KADEMELİ EMEKLİLİKTE ÖNE ÇIKAN ŞARTLAR
Kulislerde konuşulan bilgilere göre yeni sistemde şu kriterler öne çıkıyor:
-
Prim gün sayısı: 6.250 – 7.000 gün aralığı
-
Sigortalılık süresi: En az 25 yıl
-
SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı için ortak bir model oluşturulması
Bu düzenleme, Osmaniyeli Bağ-Kur’lular ve SSK’lılar arasındaki prim farkını da azaltmayı amaçlıyor.
KISMİ EMEKLİLİKTE YAŞ İNDİRİMİ MASADA
Kademeli emeklilikle birlikte kısmi emeklilik şartlarında da yaş indirimi gündeme geldi. Buna göre:
-
Kadınlar: 58 → 54 yaş
-
Erkekler: 60 → 56 yaş
Ayrıca 3600 ve 4500 prim günüyle emeklilik için de yeni yaş formülleri üzerinde çalışıldığı belirtiliyor. Bu gelişme, prim eksiği bulunan Osmaniyeliler için önemli bir avantaj sağlayabilir.
STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI TARTIŞMASI SÜRÜYOR
Mevcut taslak çalışmalarda staj ve çıraklık süreleri sigorta başlangıcı olarak kabul edilmiyor. Ancak sendikalar ve meslek örgütleri bu konuda ısrarcı. Yeni bir torba yasa içinde bu başlığın yeniden gündeme gelme ihtimali tamamen dışlanmıyor.
BAĞ-KUR’LULARA PRİM KOLAYLIĞI GELEBİLİR
Osmaniye’de küçük esnafı yakından ilgilendiren bir diğer konu ise Bağ-Kur prim gün sayısı. Kulislerde, 9.000 gün yerine 7.200 günle emeklilik formülünün masada olduğu konuşuluyor. Bu adımın, Bağ-Kur ve SSK arasındaki farkı azaltması bekleniyor.
Uzmanlar, kademeli emeklilikle ilgili sürecin yakından takip edilmesi gerektiğini vurgularken, Osmaniyeliler için olası bir düzenlemenin emeklilik planlarını kökten değiştirebileceğini ifade ediyor.
