İstanbul’da EYT düzenlemesinin dışında kalan milyonlarca çalışan için yeni bir emeklilik fırsatı gündeme geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) üzerinde çalıştığı kademeli emeklilik modeli, kamuoyunda “Mini EYT” olarak anılırken, erken emeklilik beklentilerini yeniden canlandırdı.
Yeni düzenleme hayata geçerse, belirli şartları sağlayan sigortalılar 45, 46 ve 47 yaşlarında emeklilik dilekçesi verebilecek.
1999 Sonrası Sigortalılara İkinci Şans
8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan İstanbul’daki çalışanlar, 2023’te yürürlüğe giren EYT yasasının kapsamı dışında kalmıştı. Bu durum, özellikle büyük şehirlerde uzun yıllardır çalışan milyonlarca kişinin emeklilik planlarını ertelemesine neden olmuştu.
SGK’nın hazırladığı yeni taslak, bu gruba kademeli bir geçiş modeliyle ikinci bir şans sunmayı amaçlıyor. Yaş şartı tamamen kaldırılmasa da, daha erken yaşta emekliliğin önü açılıyor.
Kademeli Emeklilik Nedir, Kimleri Kapsıyor?
Yeni taslak düzenleme, EYT sonrası oluşan boşluğu doldurmayı hedefliyor. Buna göre kademeli emekliliğe başvurabilecek gruplar şöyle sıralanıyor:
-
8 Eylül 1999 – 2008 yılları arasında sigortalı olanlar
-
Prim gün sayısını tamamlayanlar
-
Sigortalılık süresi yeterli olanlar
-
SSK (4A), Bağ-Kur (4B) ve Emekli Sandığı (4C) kapsamındakiler
Şartları sağlayan İstanbul’daki çalışanlar, yaş kriterini doldurmaları hâlinde erken emeklilik hakkı elde edebilecek.
Düzenleme Ne Zaman Meclis’e Geliyor?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile SGK’nın birlikte yürüttüğü çalışmanın Ekim ayında Meclis gündemine gelmesi bekleniyor. Yasanın kabul edilmesi durumunda, düzenlemenin 2025 yılı sona ermeden yürürlüğe girmesi ve başvuruların alınması planlanıyor.
Bu gelişme, özellikle İstanbul’da özel sektörde uzun yıllar çalışanlar arasında büyük heyecan yarattı.
Kimler Kademeli Emeklilikten Yararlanamayacak?
Uzmanlar, düzenlemenin tüm sigortalıları kapsamayacağı konusunda uyarılarda bulunuyor. Buna göre;
-
Prim gün sayısı eksik olanlar
-
Sigortalılık süresi yetersiz olanlar
-
Belirlenen yaş şartına henüz ulaşmayanlar
kademeli emeklilikten yararlanamayacak. Bu nedenle İstanbul’daki çalışanlara, başvuru öncesinde SGK hizmet dökümlerini dikkatle kontrol etmeleri tavsiye ediliyor.
2025’te Erken Emeklilik Başlayabilir
Taslağın yasalaşması halinde, kademeli emeklilik sistemi 2025 yılında yüz binlerce kişiye erken emeklilik kapısını aralayacak. İstanbul’da yaşayan çalışanlar için 45 yaşında emeklilik, artık sadece bir beklenti değil, güçlü bir seçenek olarak öne çıkıyor.
“Mini EYT” düzenlemesi, EYT’yi kaçıranlar için emeklilik hayallerini yeniden gündeme taşıyor.
