Emeklilik Yaşı 65’e Çıkıyor mu? Kademeli Artış Sistemi Açıklandı!
Türkiye’de emeklilik yaşı ve prim şartları ile ilgili yeni düzenlemeler, milyonlarca çalışanı doğrudan etkiliyor. Mevcut sistemde kadınlar için 58, erkekler için 60 olan emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstererek kademeli olarak 65 yaşa kadar yükseliyor.
📌 Yeni işe başlayan birçok çalışan için 65 yaş zorunluluğu getirildi.
📌 Kısmi emeklilik yaşında da düzenlemeler yapıldı.
📌 Son 7 yıl kuralı değişti, artık statüye göre emeklilik hesaplanacak.
İşte emeklilik yaşındaki büyük değişimin detayları…
Emeklilik Yaşı Kademeli Olarak Yükseliyor
Mevcut sistemde emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak görünse de, sigorta başlangıç tarihine göre bu yaş sınırları değişiyor. Özellikle 2019 ve sonrası sigortalı olan çalışanlar için emeklilik yaşı kademeli olarak artırıldı.
Kimler 65 Yaşına Kadar Çalışmak Zorunda Kalacak?
✔ 2019 sonrası sigortalı olan memur ve esnaflar için erkeklerde 65 yaş zorunlu oldu.
✔ 2023 sonrası sigortalı olan kadınlar için emeklilik yaşı en az 63 olarak belirlendi.
✔ 2024 sonrası sigortalı olan erkek işçiler için de 65 yaş şartı getirildi.
1999 Sonrası İçin Emeklilik Yaşı Kaç Oldu?
8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için emeklilik yaşı:
🟢 Kadınlar için 58, erkekler için 60 olarak görünse de, prim gün sayısına göre bu yaş değişebilecek.
🟢 30 Nisan 2008 sonrası sigortalı olanlar için kademeli sistem uygulanacak.
Yeni sistemde işçi, memur ve esnaf statüsünde çalışanlar için emeklilik yaşları şu şekilde belirleniyor:
| Prim Gününü Tamamlama Yılı | Kadınlarda Emeklilik Yaşı | Erkeklerde Emeklilik Yaşı |
|---|---|---|
| 2025 ve öncesi | 58 | 60 |
| 2036-2037 | 59 | 61 |
| 2038-2039 | 60 | 62 |
| 2044 sonrası | 65 zorunlu | 65 zorunlu |
🔴 2048 sonrası sigortalı olan kadınlar için de emeklilik yaşı 65’e yükseltilecek!
Bu düzenleme, özellikle genç çalışanlar için 65 yaşına kadar çalışma zorunluluğunu fiilen getirmiş oldu.
Kısmi Emeklilik İçin Şartlar Değişti!
Eskiden 3600 prim günüyle kısmi emeklilik mümkünken, yeni sistemde bu şartlar daha da zorlaştırıldı.
🟢 8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için: Kadınlar 58, erkekler 60 yaşında 3600 prim günüyle emekli olabiliyor.
🟢 30 Nisan 2008 sonrası sigortalılar için: Kısmi emeklilik 5400 prim gününe çıkarıldı.
🟢 Kısmi emeklilik yaşı da en az 3 yıl artırıldı, ancak 65 yaş sınırına ulaşılamayacak.
Son 7 Yıl Kuralı Değişti!
Daha önce birden fazla sigorta statüsünde çalışanlar için geçerli olan “son 7 yıl” kuralı kaldırıldı. Artık emeklilik işlemleri, hangi statüde en fazla çalışıldıysa o statüye göre hesaplanacak.
📌 Örneğin:
✔ 10 yıl BAĞ-KUR, 5 yıl SSK’lı olan biri eskiden son 7 yıl dikkate alınarak SSK’dan emekli olabiliyordu.
✔ Yeni sistemde ise hangi statüde daha fazla çalıştıysa o statüden emekli olacak!
Osmaniye’de Çalışanlar İçin Emeklilik Şartları Nasıl Etkilenecek?
Osmaniye’de özellikle tarım, sanayi ve esnaflık sektörlerinde çalışan binlerce kişi bu düzenlemeden etkilenecek.
📌 Osmaniye’deki esnaflar için BAĞ-KUR kapsamında 9000 prim günü şartı geçerli olacak.
📌 İşçiler için 7200 gün prim tamamlama şartı uygulanacak.
📌 Tarım ve serbest meslek çalışanları için kısmi emeklilik süreleri artırılacak.
Osmaniye’de 1999 sonrası sigortalı olan birçok çalışan için 65 yaşından önce emeklilik ihtimali giderek zorlaşıyor.
Emeklilik Yaşı 65’e Kadar Yükseliyor!
Emeklilik sistemindeki yeni düzenlemeler, genç çalışanlar için 65 yaşına kadar çalışmayı zorunlu hale getirdi. 2044 sonrası sigortalı olan erkekler ve 2048 sonrası sigortalı olan kadınlar için kesin emeklilik yaşı 65 olacak.
💡 Bu nedenle çalışanların erken yaşta prim günlerini tamamlamaları büyük önem taşıyor!
📢 Bizi takip edin, emeklilikle ilgili gelişmelerden haberdar olun!
