Adana’da çalışan binlerce kişi, uzun süredir gündemde olan yeni emeklilik düzenlemesini yakından takip ediyor. Özellikle 1999 sonrası sigorta girişi bulunan işçiler, memurlar ve esnaflar için hazırlanması planlanan kademeli emeklilik modeli kentte en çok konuşulan konuların başında geliyor. Mevcut sistemde yaş şartına takılan çalışanlar, yeni düzenleme ile emeklilik planlarını yeniden yapmaya başladı.
Sanayi, tarım ve hizmet sektörünün yoğun olduğu şehirde çalışanlar, yıllarca prim ödemelerine rağmen emekli olamamanın yarattığı belirsizlikten şikâyet ediyor. Yeni modelin hayata geçmesi halinde yaş şartının birkaç yıl geri çekilmesi ve prim gün sayısının azaltılması ihtimali, özellikle orta yaş grubunda büyük beklenti oluşturdu.
Sanayi çalışanları erken emeklilik istiyor
Kentte organize sanayi bölgelerinde görev yapan işçiler ağır çalışma koşulları nedeniyle düzenlemeyi daha yakından takip ediyor. Birçok çalışan prim gününü doldurmasına rağmen emeklilik yaşını beklediği için çalışmaya devam etmek zorunda kalıyor. Bu durum hem sağlık sorunlarını artırıyor hem de iş verimliliğini düşürüyor.
Yeni düzenleme ile yaş sınırının esnetilmesi halinde çok sayıda çalışanın kısa sürede emekliliğe hak kazanabileceği konuşuluyor. İşçiler, özellikle 2000 sonrası sigorta girişlilerin mağduriyetinin giderilmesini talep ediyor.
Esnaf için prim eşitliği beklentisi
Adana’daki küçük işletme sahipleri için en önemli konu Bağ-Kur prim gün sayısının düşürülmesi. Mevcut sistemde esnafın 9.000 gün prim ödemesi gerekirken işçiler daha düşük primle emekli olabiliyor. Planlanan değişiklikle bu farkın azaltılması, kentteki esnaf kesiminde önemli bir rahatlama sağlayabilir.
Bakkal, berber, pazarcı ve küçük işletme sahipleri düzenleme çıkarsa birkaç yıl içinde emekli olabileceklerini belirtiyor. Esnaf temsilcileri, bu adımın hem ekonomik güvence sağlayacağını hem de genç girişimcilerin önünü açacağını ifade ediyor.
Kadınlara ve annelere yeni haklar
Düzenleme kapsamında ev hanımlarına devlet destekli isteğe bağlı sigorta modeli üzerinde de çalışılıyor. Bu uygulama hayata geçerse daha önce sigortası olmayan kadınlar emeklilik sistemine dahil olabilecek. Çok çocuklu anneler için yıpranma payına benzer avantajların gündeme gelmesi de dikkat çekiyor.
Uzmanlara göre bu adım, özellikle tek gelirle geçinen ailelerde sosyal güvenceyi artıracak ve kadınların emekliliğe erişimini kolaylaştıracak.
Gözler Meclis takviminde
Hazırlıkların tamamlanmasının ardından teklifin yıl içinde yasama gündemine gelmesi bekleniyor. Yasanın yürürlüğe girmesi halinde Adana’da binlerce kişi prim ve yaş durumunu kontrol ederek emeklilik başvurusu yapabilecek.
Şehirde çalışanlar artık net tarih açıklanmasını isterken, işverenler de olası emeklilik dalgasına göre personel planlaması yapmaya hazırlanıyor. Yeni modelin yalnızca emeklilik yaşını değil, iş gücü dengesini de değiştireceği değerlendiriliyor.
Adana’da kahvehanelerden işyerlerine kadar her ortamda konuşulan bu düzenleme, hayata geçmesi halinde çalışma hayatında önemli bir dönüm noktası olarak görülüyor.
