Staj Sigortası Neden Emeklilikte Sayılmıyor?
Mevcut yasa kapsamında, staj ve çıraklık dönemlerinde emeklilik primi ödenmiyor. Bu süreçte yalnızca iş kazası, meslek hastalığı ve genel sağlık sigortası primleri yatırılıyor. Yani öğrencilerin sigortalanma nedeni, iş kazalarına veya sağlık sorunlarına karşı korunmalarını sağlamak.
Ancak, emeklilik hesabına dahil olabilmesi için uzun vadeli sigorta kolları olan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına da prim ödenmesi gerekiyor. Bu primler staj döneminde yatırılmadığı için, staj süresi emeklilik başlangıcına eklenemiyor.
Teklif Meclis’e Sunuldu
Konuya ilişkin geçtiğimiz Mayıs ayında yeni bir kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunuldu. Hatay Milletvekili Nermin Yıldırım Kara tarafından hazırlanan teklif, staj süresinin emeklilik için belirleyici tarih olması gerektiğini vurguluyor.
Söz konusu teklifte, “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” kapsamında şu ifadeler yer aldı:
“Mesleki Eğitim Kanunu’nda belirtilen aday çırak, çıraklar, işletmelerde meslekî eğitim gören öğrenciler ile meslekî ve teknik ortaöğretim ve yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrencilerin staj ve çıraklık süreleri, sigortalılık başlangıcı olarak kabul edilmelidir.”
Ayrıca teklif, yürürlüğe girdiği tarihten önceki staj ve çıraklık sürelerinin borçlanma hakkı kapsamına alınmasını da öngörüyor. Buna göre, staj yapan vatandaşlar üç ay içinde başvuru yaparak bu süreleri borçlanabilecek ve sigorta başlangıç tarihleri, borçlandırılan gün kadar geriye çekilebilecek.
Henüz Resmileşmedi, Çalışmalar Beklemede
Teklifin Meclis’e sunulmasına rağmen, şu an için resmî bir düzenleme bulunmuyor. Hükûmetten veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan konuyla ilgili yeni bir adım atılmadı.
Uzmanlar, olası düzenlemenin kabul edilmesi halinde milyonlarca stajyer ve çırak için erken emeklilik yolunun açılabileceğini belirtiyor. Ancak teklifin yasalaşması için komisyon süreci ve genel kurul onayı gerekiyor.
Vatandaşlar Umutlu: “Yıllarca Bekledik”
Yıllar önce lise veya üniversite döneminde staj yapmış pek çok çalışan, teklifin geçmesini umutla bekliyor. Sosyal medya platformlarında konuyla ilgili çok sayıda paylaşım yapılırken, “Staj mağdurları” olarak adlandırılan grup, düzenlemenin bir an önce yasalaşmasını talep ediyor.
