Osmaniyeliler için emeklilik sisteminde yeni bir dönem resmen başladı. Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilerek yürürlüğe giren yeni yasa ile engelli bireylerin sosyal güvenlik haklarında önemli değişiklikler yapıldı. Uzun süredir beklenen düzenleme sayesinde, belirli oranlarda engellilik raporu bulunan sigortalılar yaş şartına takılmadan erken emeklilik hakkı elde edebilecek.
Yeni uygulama, Osmaniye’de yaşayan engelli çalışanlar ve aileleri tarafından da yakından takip ediliyor. Sosyal güvenlik alanında yapılan bu köklü değişiklik, hem iş gücüne katılımı artırmayı hem de sosyal korumayı güçlendirmeyi hedefliyor.
ENGELLİLER İÇİN ERKEN EMEKLİLİKTE YENİ DÖNEM
Yürürlüğe giren düzenlemeye göre, en az yüzde 40 oranında engellilik raporu bulunan sigortalılar, gerekli prim ve sigortalılık süresini tamamlamaları halinde erken emeklilik hakkından yararlanabilecek. Bu kapsamda, vergi indirimi uygulaması ile emeklilik süreci daha net ve erişilebilir hale getirildi.
Osmaniyeliler arasında özellikle 1999-2014 yılları arasında sigorta girişi bulunan engelli çalışanlar için bu düzenleme büyük önem taşıyor. Yaş kriterinin kaldırılması, uzun süredir çalışmakta zorlanan birçok vatandaş için emekliliğin önünü açıyor.
BAĞ-KUR’LU OSMANİYELİLERE ERKEN EMEKLİLİK İMKÂNI
1 Ekim 2008 sonrası Bağ-Kur kapsamında sigortalı olan Osmaniyeliler de erken emeklilikten faydalanabilecek. Engellilik oranına göre aranan şartlar şu şekilde belirlendi:
-
%60 ve üzeri engellilik oranı: 15 yıl – 3.960 gün
-
%50 – 59 engellilik oranı: 16 yıl – 4.320 gün
-
%40 – 49 engellilik oranı: 18 yıl – 4.680 gün
Bu şartları yerine getiren Bağ-Kur’lu engelli vatandaşlar, yaş beklemeden emeklilik başvurusu yapabilecek.
MEMUR OLAN OSMANİYELİLER DE KAPSAMDA
Kamu çalışanı olan Osmaniyeliler için de önemli kolaylıklar getirildi. 2008 yılı öncesinde göreve başlayan ve en az yüzde 40 engelli raporu bulunan memurlar, 15 yıl (5.400 gün) primle emekli olabilecek. 2008 sonrası memurlar ise engellilik oranlarına göre farklı prim ve süre şartlarına tabi tutulacak.
SGK SAĞLIK KURULU ESAS ALINACAK
Yeni yasa ile birlikte, 2008 öncesi sigortalıların emeklilik işlemlerinde artık Maliye Bakanlığı yerine Sosyal Güvenlik Kurumu’nun sağlık kurulları yetkili olacak. Vergi indirimi belgesi yerine, SGK tarafından belirlenecek çalışma gücü kaybı oranı dikkate alınacak.
RAPORLARDA YENİ DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Önceki uygulamalarda sağlık sorunları tek tek değerlendirilirken, yeni sistemde kişinin yaptığı işe göre “çalışma gücü kaybı” esas alınacak. Bu yöntemle daha adil, işlevsel ve güncel bir değerlendirme sürecinin hedeflendiği bildirildi.
1.800 GÜNLE MALULEN EMEKLİLİK HAKKI
Düzenleme kapsamında, en az yüzde 60 oranında iş gücü kaybı bulunan Osmaniyeliler için malulen emeklilik imkânı da devam ediyor. Bu kişiler yalnızca 1.800 gün (5 yıl) prim ödeyerek emekli olabilecek. Ancak malulen emekli olanların çalışmaya devam etmesi durumunda maaşları kesilecek.
ENGELLİ VE MALULEN EMEKLİLİK ARASINDAKİ FARK
-
Engelli emeklilikte: En az %40 engellilik, prim ve yıl şartı bulunur, emekli olduktan sonra çalışmak mümkündür.
-
Malulen emeklilikte: En az %60 iş gücü kaybı gerekir, 1.800 gün prim yeterlidir, çalışılması halinde maaş kesilir.
Yeni düzenleme, Osmaniyeliler başta olmak üzere Türkiye genelinde milyonlarca engelli sigortalı için emeklilik hayalini daha erişilebilir hale getirirken, sosyal güvenlik sisteminde de önemli bir reform olarak değerlendiriliyor.
