Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Osmaniyeli engelli çocuğu olan anneler için erken emeklilik fırsatı sunuyor. Türkiye’de emeklilik sistemi, Bağ-Kur’lular için 9000, SSK’lılar için 7200 prim günü ve kadınlarda 58 yaş şartına dayanıyor. Ancak SGK, özel bir uygulama ile engelli çocuğu bulunan annelerin hem prim hem de yaş açısından avantaj elde etmesini sağlıyor.
Engelli çocuğu olan Osmaniyeli anneler, “yıpranma payı” benzeri bir sistemle hem prim kazanıyor hem de yaş haddinden düşerek 5 yıla kadar erken emekli olabiliyor. Normal şartlarda bir çalışanın prim günleri, çalıştığı süreyle sınırlıdır. Ancak bu kapsamdaki annelere, çalıştıkları sürenin dörtte biri (%25) oranında ilave prim günü veriliyor. Örnek vermek gerekirse; 5000 gün çalışmış bir annenin primine 1250 gün daha eklenerek toplam 6250 güne ulaşabiliyor. Bu sayede prim eksiği çok daha hızlı tamamlanabiliyor.
Sistemin en önemli avantajı yaş indirimi. İlave prim günleri, sadece prim gününü doldurmakla kalmıyor, aynı zamanda emeklilik yaşını da düşürüyor. Normalde 58 yaşında emekli olacak bir anne, kazandığı ilave primlerle 5 yıl erken emekli olabiliyor ve yaş 53’e kadar gerileyebiliyor.
Bu haktan şu an için sadece kadın sigortalılar yararlanabiliyor. Babalar, engelli çocukları olsa dahi bu özel prim ve yaş indiriminden faydalanamıyor.
Erken emeklilik için çocuğun “Başkasının bakımına muhtaç derecede ağır engelli” olduğunu belgeleyen Sağlık Kurulu Raporu şart. Bu raporun SGK Sağlık Kurulu tarafından da onaylanması gerekiyor.
SGK’nın bu uygulaması, Ekim 2008’den sonraki çalışmalar için geçerli. Prim gün sayısı arttıkça, yaştan düşülecek süre de artıyor ve böylece Osmaniyeli anneler, hem primlerini hızla tamamlayabiliyor hem de erken emeklilik hakkı kazanıyor.
