Kadın istihdamını artırmaya yönelik çalışmalar Türkiye genelinde hız kesmeden sürerken, Osmaniye'de örnek bir adım atıldı. Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ile Özel Yeni Hayat Hastanesi arasında Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) kapsamında dikkat çeken bir protokol imzalandı.
Gerçekleştirilen iş birliğiyle, Hasta Danışmanı, Kurumsal Pazarlama, Eczane Hizmetleri Teknikeri, Ameliyathane Hizmetleri Teknikeri ve Hemşire pozisyonlarında toplam 8 kadın için istihdam garantili eğitim ve çalışma süreci başlatıldı.
3 Ay Boyunca Tüm Masraflar İŞKUR’dan
Protokol kapsamında programa katılan kadınlara, üç ay boyunca İŞKUR tarafından maaş, prim ve vergi desteği sağlanacak. Program sonunda başarılı olan katılımcılar, Özel Yeni Hayat Hastanesi’nde kalıcı istihdam fırsatı elde edecek.
Osmaniye’de Kadınlara Tam Destek
İl Müdürü tarafından yapılan açıklamada, bu protokolün sadece bir başlangıç olduğu belirtilerek, “Kadınlarımızı iş gücü piyasasında daha güçlü görmek istiyoruz. Bu iş birliği sayesinde hem kadınlarımız kazanacak hem de bölgemizin istihdam oranı yükselecek,” ifadelerine yer verildi.
Kimler Başvurabilir?
KİPAP projesi kapsamında yer almak isteyen işverenler, gerekli başvuru şartlarını sağladıkları takdirde, İŞKUR e-şube üzerinden veya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ile Hizmet Merkezleri aracılığıyla sürece dahil olabilir.
Kadınların ekonomik hayatta daha görünür hale gelmesini sağlayacak bu tür projeler, hem bireysel hem de toplumsal kalkınma açısından büyük önem taşıyor. Osmaniye’de hayata geçirilen bu protokol ise diğer iller için de örnek teşkil ediyor.
