Sendikal mücadelenin zaferi, 25 Şubat 2025’ten itibaren geçen farkların yasal faizle birlikte ödenmesini kapsıyor.
Eğitim‑İş Sendikası Osmaniye İl Başkanlığı’nın üyelerinden biri olan, Saimbey Ortaokulu’nda müdür yardımcısı olarak görev yapan yüksek lisans mezunu öğretmen İbrahim Koç için açılan dava sonuçlandı. Eğitim-İş’in, üyemizin ek ders ücretini %7 oranında arttırımlı alma hakkı için açtığı dava, Osmaniye Valiliği nezdinde kazanıldı.
Üyemiz, 25 Şubat 2025 tarihinden itibaren geçen süre için fark ücretlerini yasal faiziyle birlikte alacak.
Ne Anlama Geliyor?
-
Yüksek lisans mezunu öğretmen olarak, standart ek ders ücretlerinin üzerinde yüzde 7’lik bir artırım kazanılmış oldu.
-
Bu karar, Eğitim-İş’in üyelerinin mesleki hakları için sendikal mücadelede ne kadar etkin olduğunu göstermesi bakımından önem taşıyor.
-
Bu süreç yalnızca bir bireysel kazanım değil; benzer durumda olan öğretmenler açısından emsal nitelik taşıyabilir.
Eğitim-İş Osmaniye İl Başkanı’nın Değerlendirmesi
İl Başkanı Adem Yücel, sendikanın hak arama sürecindeki kararlılığını vurgulayarak şu noktalara dikkat çekti:
-
“Üyemizin yüksek lisans gibi mesleki gelişimini tamamladıktan sonra aldığı görevde ek ders ücretinde adil muamele görmesi en doğal hakkıdır.”
-
“Bu kazanım, Osmaniye’de görev yapan tüm meslektaşlarımız için üzgünlüğün değil, umutlu olmanın altını çiziyor; Eğitim-İş olduğu sürece haklarımız için mücadele de olacaktır.”
-
“Eğitimde emeğin hakka dönüştüğü bir ortam için çalışıyoruz; iyi ki Eğitim-İş var!”
Neden Önemli?
-
Öğretmenlerin ek ders ücretleri, ek görev yükleri ya da mesleki eğitim seviyeleri doğrultusunda değişebiliyor. Bu karar, yüksek lisans gibi üst düzey mesleki yeterliliklerin ücretlendirmede görünür olması açısından anlam taşıyor.
-
Sendikal destekle yürütülen dava süreci, öğretmenlerin hak talep etme mekanizmaları ile ilgili farkındalığı artırıyor.
-
Bölgede benzeri hak kayıpları yaşayan öğretmenler için hukuksal referans niteliğinde olma potansiyeli taşıyor.
Öğretmenlere Mesajımız
-
Mesleki eğitim (yüksek lisans, sertifika vb.) sonrası ücretlerin ve görevlerin hak edildiği şekilde sistemleştirilmesi gerekir.
-
Hak arama sürecinde sendikal destek almak, hukuki süreçleri yürütmek adına büyük avantaj sağlar.
-
Belgeleyici kayıtların tutulması (diploma, görev belgeleri, ücret bordroları) olası davalarda belirleyici olabilir.
-
Bu gibi kararlar bireysel gibi görünse de, toplumsal bir kazanımın habercisi olabilir; dolayısıyla paylaşılması, çoğalması önemlidir.
