Emeklilik hayali kuran Osmaniyeli çalışanları yakından ilgilendiren önemli bir düzenleme gündemde. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatında yer alan ve halk arasında yıpranma payı olarak bilinen Fiili Hizmet Süresi Zammı, ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlara erken emekliliğin kapılarını açıyor. Şartları taşıyanlar, yaşıtlarından çok daha önce emekli olabiliyor.
Osmaniye’de Ağır İş Kollarına Erken Emeklilik Fırsatı
Çalışma hayatının zorluk derecesine göre devlet tarafından sağlanan pozitif ayrımcılık, özellikle bedenen ve ruhen yıpratıcı işlerde çalışan Osmaniyeli vatandaşların yüzünü güldürüyor. Ağır iş kollarında faaliyet gösterenler, çalıştıkları her yıl için ekstra prim günü kazanırken, bu süreler emeklilik yaş haddinden de düşülüyor.
Yılda 180 Güne Kadar Ekstra Prim
Düzenleme kapsamında, mesleğin risk grubuna göre çalışanlara yılda 60 ila 180 gün arasında ilave hizmet süresi ekleniyor. Yani takvimler bir yılı gösterdiğinde, bu çalışanlar kağıt üzerinde 15 aya kadar çalışmış sayılabiliyor. Bu durum hem prim gün sayısının daha hızlı dolmasını sağlıyor hem de emeklilik yaşını geriye çekiyor.
Hangi Meslekler Osmaniye’de Kapsamda?
Erken emeklilik hakkı tanıyan liste oldukça geniş. Osmaniye’deki çalışanlar arasında da yaygın olan mesleklerden bazıları şunlar:
-
Maden işçileri ve yeraltı çalışanları
-
Demir-çelik fabrikası işçileri
-
Kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar
-
Cam fabrika işçileri
-
İtfaiyeciler, sağlık personeli, emniyet mensupları
-
Gazeteciler
Toplamda 45 farklı meslek grubu, bu haktan yararlanabiliyor.
5 Yıla Kadar Erken Emeklilik
Ağır iş kollarında çalışan Osmaniyeli vatandaşlar, kazandıkları yıpranma payı sayesinde emeklilik yaşlarını 5 yıla kadar öne çekebiliyor. Bazı özel risk gruplarında bu süre daha da uzayabiliyor. Uzmanlar, çalışanların SGK dökümlerini kontrol ederek meslek kodlarının doğru girilip girilmediğine dikkat etmeleri gerektiğini, aksi takdirde bu haktan mahrum kalabileceklerini vurguluyor.
