Yeni düzenlemeyle birlikte, kısa süreli ve verimi sınırlı kalan 20 günlük stajların yerini, en az bir dönem sürecek uzun dönem uygulamalı eğitimler alacak.
Uygulamalı Eğitim En Az Bir Dönem Olacak
Yapılan değişiklik kapsamında, üniversitelerde uygulamalı eğitim süresi güçlendirildi. Buna göre:
-
Ön lisans programlarında 3 dönem teorik + 1 dönem uygulama veya 2 dönem teorik + 2 dönem staj,
-
Lisans programlarında 7 dönem teorik + 1 dönem staj veya 6 dönem teorik + 2 dönem staj,
modelleri hayata geçirilecek.
Amaç, öğrencilerin yalnızca sınıf ortamında değil, doğrudan iş dünyası içinde deneyim kazanmasını sağlamak.
Özvar: İstihdam Odaklı Yükseköğretim Modeli Kuruyoruz
YÖK Başkanı Erol Özvar, uygulamayla ilgili yaptığı açıklamada, yeni sistemin öğrencilerin istihdama daha hızlı geçmesini sağlayacağını belirtti.
Özvar, şu ifadeleri kullandı:
“20-30 gün gibi kısa süreli ve verimliliği tartışmalı stajların yerine, sektörle iç içe, kapsamlı ve iyi yapılandırılmış bir sistem kuruyoruz. Öğrencilerimizin eğitim süreçlerini gerçek iş ortamlarıyla bütünleştiren, istihdamla doğrudan bağlantı kuran bir yükseköğretim anlayışını kurumsallaştırıyoruz.”
Yeni modelin ilk etapta Konya, Gaziantep, İstanbul, Bursa, Kocaeli, İzmir ve Ankara olmak üzere 7 pilot ilde uygulanacağı, ardından tüm üniversitelere yaygınlaştırılacağı bildirildi.
Sektör Temsilcilerinden Tam Destek
Uzun dönem staj uygulaması, iş dünyası tarafından da olumlu karşılandı. Sektör temsilcileri, kısa süreli stajların mesleki uyum açısından yetersiz kaldığını vurguladı.
Havacılık ve uzay sanayisinde görev yapan mühendisler, 20 günlük stajların adaptasyon sürecine yetmediğini, uzun süreli uygulamaların ise öğrencileri doğrudan iş hayatına hazırladığını ifade etti.
İşverenler ise uzun dönem staj sayesinde öğrencileri daha yakından tanıma ve mezuniyet sonrası istihdam etme fırsatı bulduklarını belirtti.
Öğrenciler Yeni Modelden Memnun
Yeni staj sistemi üniversite öğrencileri tarafından da memnuniyetle karşılandı. Öğrenciler, uzun süreli uygulamalı eğitimin mezuniyet sonrası iş bulma sürecini kolaylaştıracağını ve özgüven kazandıracağını dile getirdi.
Hacettepe Üniversitesi öğrencileri, uzun dönem stajların teorik bilginin sahada uygulanmasına imkân sağladığını, mesleki gelişimi hızlandırdığını ifade etti.
Dijital ve Standart Bir Sistem Kurulacak
Yeni düzenleme ile birlikte:
-
Uygulamalı eğitim süresi ve kapsamı standart hale getirilecek,
-
Öğrencilerin işyeri sözleşmelerinde görev tanımı, değerlendirme ve iş güvenliği şartları zorunlu olacak,
-
Programlar Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi (TYYÇ) ile uyumlu hale getirilecek,
-
YÖK bünyesinde uygulamaları koordine edecek komisyonlar kurulacak.
Bu sayede uygulamalı eğitimin kalitesi artırılarak, iş dünyasının beklentilerine uygun nitelikli mezunlar yetiştirilmesi hedefleniyor.
Mezuniyet Öncesi İş Deneyimi Artacak
Yeni sistemle birlikte öğrenciler, eğitim hayatları boyunca iş dünyasıyla daha erken temas kuracak, mezun olmadan önce mesleki tecrübe kazanacak ve istihdam edilebilirlikleri artacak.
