STAJ SİGORTASI OLAN KADINLAR İÇİN DOĞUM BORÇLANMASI DETAYI
Staj sigortası bulunan kadınların da doğum borçlanması yapabileceğini belirlendi.. Buna göre, staj sigortası yapılan tarih ile ilk sigortalı işe başlama tarihi arasında doğan çocuklar için 2 yıla kadar doğum borçlanması yapılabiliyor.
Ancak bunun için, öğrencilik döneminde yapılan stajın sigorta kapsamına alınmış olması gerekiyor. Staj sigortası bulunmayan kişiler bu haktan yararlanamıyor.
SİGORTA BAŞLANGIÇ TARİHİ GERİYE ÇEKİLEBİLİYOR
Doğum borçlanması yapan kadınların sigorta başlangıç tarihi, borçlanılan süre kadar geriye çekiliyor. Örneğin, 720 gün (2 yıl) borçlanma yapan bir kadının sigorta başlangıcı 2 yıl öncesine taşınabiliyor.
Günlük borçlanma primi, asgari ücretin yüzde 32’si oranında belirleniyor. 2025 yılı için her gün 277,39 TL prim ödeniyor. Böylece 720 günlük doğum borçlanmasının toplam maliyeti 199.722 TL olarak hesaplanıyor.
DOĞUM BORÇLANMASI EMEKLİLİK YAŞINI DA ETKİLİYOR
2006 yılında sigortalı çalışmaya başlayan bir kadın, üç çocuk için 2160 gün doğum borçlanması yapabiliyor. Eksik prim günlerini isteğe bağlı sigorta ile tamamladığında, 58 yaşını doldurduğu 2041 yılında emekli olma hakkı kazanıyor.
Ancak uzmanlar, doğum borçlanmasının isteğe bağlı sigortadan önce yapılması gerektiğini vurguluyor. Aksi halde kişi SSK yerine Bağ-Kur kapsamında değerlendiriliyor ve daha geç emekli oluyor.
MEMURLUKTAN AYRILANLAR İÇİN DE YOL HARİTASI
Emekli Sandığı kapsamında görev yapmış ancak 25 yılı doldurmadan ayrılan memurların emekli olabilmesi için 1260 gün SSK’lı olarak çalışması gerekiyor. Aksi halde isteğe bağlı sigorta primi ödeyen kişiler, 9000 gün prim şartına tabi oluyor.
Uzmanlara göre bu nedenle, memurluktan ayrılanların isteğe bağlı sigortaya değil, SSK’lı çalışmaya yönelmesi emeklilik açısından daha avantajlı.
