Risk Tazminatı Yerine Saatlik Mesai Ücreti
Mevcut sistemde Emniyet Teşkilatı personeline “fazla çalışma ücreti” adı altında aylık 6 bin 686 TL ödeme yapılıyor. Ancak bu ödeme, mesai karşılığı değil, görev niteliği ve işin zorluğu doğrultusunda her ay sabit olarak verilen bir “risk tazminatı” olarak görülüyor. Yeni düzenleme ile bu sabit ödeme yerine, belirlenen çalışma saatlerinin üstünde mesai yapan personele saat başı ödeme yapılması öngörülüyor.
Polislere verilmesi planlanan ek mesai ödemesinin üst sınırı 17 bin TL olacak. Bu ödeme, haftalık 40 saat, aylık 160 saat çalışmayı aşan mesai saatlerine göre hesaplanacak. Yani, haftalık 40 saat mesai yapan bir polis, ek görev ödemesini yaptığı mesai saatine göre alacak.
Farklı Mesaiye Farklı Ücret
Polislerin en çok şikâyet ettiği konulardan biri, az mesai ile çok mesai yapan personelin aynı maaşı almasıydı. Yeni uygulama ile mesai yapan polis ek ücret alacak, mesai yapmayan personele ödeme yapılmayacak. Ayrıca 12 saat görev ve 36 saat dinlenme esasına dayalı yeni vardiya sistemiyle polisler haftada ortalama 42–45 saat çalışacak.
Maaşlar Artmayacak, Sisteme Yasal Güvence Geliyor
Kamu tasarruf tedbirleri ve bütçe dengeleri nedeniyle mevcut maaşlarda artış yapılmayacak. Yapılması planlanan değişiklikler, sadece mesai sistemini kapsamakla kalmayacak; polislik mesleğinin statüsünü ve özlük haklarını güçlendirecek kapsamlı bir çerçevenin parçası olacak. Düzenleme, düzensiz çalışma saatlerinin önüne geçmeyi ve dinlenme hakkının korunmasını da hedefliyor.
