EYT düzenlemesinden yararlanamayan binlerce Osmaniyeli çalışan için kısmi emeklilik yeniden gündeme geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına göre 3600, 4500 ve 5400 prim gününe göre emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine göre farklılık gösteriyor. Yeni düzenleme ile birlikte 1999 öncesi, 1999–2008 arası ve 2008 sonrası sigortalılar için güncel tablo netleşti.
Kısmi Emeklilik Nedir?
Kısmi emeklilik, tam emeklilik şartlarını sağlayamayan ancak uzun yıllar sigortalı olarak çalışan kişilere tanınan bir hak. Bu sistemde, tam emeklilik için aranan yüksek prim günü yerine yaş ve sigortalılık süresi öne çıkıyor.
Bu hak, özellikle yaşı ilerlemiş fakat primi eksik olan Osmaniyelilere emeklilik yolunu açıyor. Ancak bu sistemle bağlanan emekli maaşları, tam emekliliğe göre daha düşük oluyor.
1999 Öncesi Sigortalılar İçin 3600 Günle Emeklilik
8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi bulunanlar, kısmi emeklilikte en avantajlı grupta yer alıyor.
Şartlar şu şekilde:
-
Kadınlar: 50 yaş + 3600 prim günü
-
Erkekler: 55 yaş + 3600 prim günü
Bu koşulları tamamlayan Osmaniyeliler, yaş ve prim gününü doldurduklarında kısmi emeklilik başvurusu yapabiliyor.
1999 – 2008 Arası Sigortalılar İçin 4500 Gün Şartı
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta girişi olanlar için kısmi emeklilik şartları daha kapsamlı:
-
Kadınlar: 58 yaş + 4500 prim günü + 20 yıl sigortalılık
-
Erkekler: 60 yaş + 4500 prim günü + 25 yıl sigortalılık
Bu dönemde sigorta girişi bulunanların yalnızca prim gününü doldurması yetmiyor; ayrıca sigortalılık yılı ve yaş şartı da aranıyor.
2008 Sonrası Sigortalılar İçin 5400 Günle Emeklilik
1 Mayıs 2008 sonrasında sigorta başlangıcı bulunan Osmaniyeliler için prim şartı yükseliyor.
-
Kadın & Erkek: 60 yaş + 5400 prim günü
Ayrıca bu dönemde sigortalı olanlar için 7200 prim günüyle tam emeklilik imkânı da bulunuyor. Ancak prim sayısının yüksek olması, kısmi emekliliğe göre daha uzun çalışma süresi anlamına geliyor.
Kısmi Emeklilik Maaşı Ne Kadar Olur?
Kısmi emeklilik sisteminde maaşlar, tam emekliliğe göre daha düşük bağlanıyor. Bunun temel nedeni, daha az prim gününün bulunması ve uzun vadeli SGK katkısının sınırlı olması.
Uzmanlar, özellikle yüksek maaşla çalışanların primlerini tamamlamaları durumunda emekli aylıklarının daha yüksek olacağını belirtiyor.
Uzmanlardan Osmaniyelilere Tavsiye
Emeklilik danışmanları, Osmaniyeliler için prim günlerini e-Devlet üzerinden kontrol etmeleri ve eksik prim günlerini isteğe bağlı sigorta veya borçlanma yoluyla tamamlamaları tavsiyesinde bulunuyor.
Bu sayede vatandaşlar, hem daha yüksek maaş alma şansı yakalıyor hem de emeklilik planlarını daha sağlıklı şekilde yapabiliyor.
2025’te Yeni Düzenleme Beklentisi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 2025 yılı içinde kısmi emeklilikle ilgili yeni bir düzenleme hazırlığında olduğu da kulis bilgileri arasında. Özellikle yaş şartında esneme yapılabileceği konuşuluyor.
Bu düzenleme hayata geçerse, Osmaniye başta olmak üzere birçok ilde prim gününü doldurmuş fakat yaşı bekleyen vatandaşların erken emeklilik yolu açılabilecek.
