Osmaniyeliler, 2026 yılına girerken çalışma hayatı ve sosyal güvenlik alanında yapılacak köklü değişiklikleri yakından takip ediyor. Yeni yılda hayata geçirilecek düzenlemeler; emeklilik sisteminden sosyal yardımlara, izin haklarından prim uygulamalarına kadar geniş bir alanı kapsıyor. Vatandaşlık maaşı, ikinci emeklilik sistemi ve genişletilmiş izin hakları, Osmaniye’de yaşayan milyonlarca çalışan ve emekliyi doğrudan ilgilendiriyor.
2026’ya Girerken Çalışma Hayatında Yeni Dönem
2025 yılında mobbing genelgesi, memur annelere yarı zamanlı çalışma hakkı ve toplu sözleşmeler çalışma hayatının öne çıkan başlıkları olmuştu. 2026 ise çok daha kapsamlı bir dönüşüm yılı olarak görülüyor. Uzmanlara göre bu yıl, Osmaniyeliler için sosyal güvenlik sisteminde yeni bir sayfa açacak.
Maaşlar Yeniden Hesaplanacak
Yeni yılın ilk haftasında açıklanacak enflasyon verileriyle birlikte, emekli ve memur maaşları yeniden belirlenecek. Türkiye İstatistik Kurumu’nun açıklayacağı yıllık enflasyon oranı, zamların temelini oluşturacak.
Beklentilere göre:
-
SSK ve Bağ-Kur emeklileri: %11 – %13
-
Memurlar ve memur emeklileri: %17 – %19
oranında 6 aylık artış gündemde.
En Düşük Emekli Maaşı Artacak mı?
5 Ocak sonrasında, en düşük emekli maaşı için Meclis düzenlemesi bekleniyor. Hâlihazırda 16.881 TL olan en düşük emekli aylığı, yalnızca enflasyon oranında artırılırsa 18.700 – 19.000 TL bandına çıkacak. Ancak bu rakamın daha da yükseltilmesi ihtimali masada.
Ayrıca SSK–Bağ-Kur emeklileri ile memur emeklileri arasındaki zam farkının kapatılması da gündemde yer alıyor.
Osmaniyeliler İçin İzin Hakları Genişliyor
Doğum İzni 24 Haftaya Çıkıyor
2026 ile birlikte analık izni 16 haftadan 24 haftaya yükseltilecek. Bu düzenlemeden memur, işçi, akademisyen, KİT personeli, askerî personel ve yargı mensupları yararlanacak.
Babalık İzni 10 Gün Oluyor
İşçiler için 5 gün olan babalık izni, tüm çalışanlar için 10 gün olarak eşitlenecek.
Koruyucu Ailelere İlk Kez İzin
3 yaşından küçük bir çocuğa koruyucu aile olanlara 10 gün izin hakkı tanınacak.
Emeklilik Yolunda Prim Sistemi Değişiyor
1 Ocak 2026 itibarıyla hizmet borçlanmalarında oranlar artıyor. Doğum borçlanması hariç tüm borçlanmalar, brüt asgari ücretin en az %45’i üzerinden yapılacak.
Ayrıca prime esas kazanç tavanı, brüt asgari ücretin 9 katına çıkarıldı. Bu değişiklik, uzun vadede Osmaniyeliler için daha yüksek emekli maaşı anlamına geliyor.
İkinci Emeklilik Sistemi Geliyor
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), 2026’nın ikinci yarısında devreye alınacak. Sistem, SGK dışında ikinci bir emeklilik geliri sağlamayı hedefliyor.
TES kapsamında:
-
Çalışan prim ödeyecek
-
İşveren katkı sağlayacak
-
Devletin %30 katkısı devam edecek
Vatandaşlık Maaşı Osmaniyeliler İçin Geliyor
Dar gelirli haneler için hazırlanan Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sistemi, kamuoyunda bilinen adıyla vatandaşlık maaşı, 2026 yılında uygulamaya alınacak. Geliri belirlenen eşik seviyenin altında kalan hanelerin geliri, devlet tarafından tamamlanacak.
Uygulama ilk etapta pilot illerde başlayacak, 2027 yılında tüm Türkiye’ye yayılacak. Sistem, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürütülecek ve yapay zekâ destekli analizler kullanılacak.
2026 Gündemindeki Diğer Başlıklar
-
Bağ-Kur’lular için prim gün sayısının 7.200’e düşürülmesi
-
Ev kadınlarına prim destekli emeklilik
-
Erken emeklilik şartlarında yeni düzenlemeler
2026 yılıyla birlikte hayata geçirilecek bu düzenlemeler, Osmaniyeliler için sosyal güvenlik ve çalışma hayatında köklü bir değişim anlamına geliyor.
