Prim gününü doldurmasına rağmen yaş şartına takılanlar için kısmi emeklilik, malulen emeklilik, askerlik borçlanması ve yıpranma payı gibi alternatif yollar öne çıkıyor.
1992-2012 Arasında Sigorta Başlangıcı Olanlara Şans
Yeni düzenleme, geniş bir çalışan kitlesini kapsıyor. Bu tarihler arasında sigorta girişi olan kişiler, mevcut prim ve sigortalılık sürelerini doldurmaları halinde yaş beklemeden emekli olabilecek. Uygulama; maden, kimya, sağlık gibi ağır işlerde çalışanları, engelli bireyleri ve engelli çocuğa sahip anneleri de içine alıyor.
3600 Prim Günüyle Kısmi Emeklilik
-
15 yıl sigortalılık süresini dolduran,
-
En az 3600 prim günü bulunan vatandaşlar,
yaş şartı aranmadan kısmi emeklilik hakkına kavuşabiliyor.
Özellikle 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar için bu düzenleme büyük avantaj sağlıyor. Bu formülle emekli olanlar hem maaş alabilecek hem de çalışmaya devam edebilecek.
Malulen Emeklilik: 1800 Gün Yeterli
Çalışma hayatında iş gücünü %60 ve üzerinde kaybeden sigortalılar, yalnızca 1800 gün primle emekli olabilecek. Bunun için SGK tarafından yetkilendirilmiş hastanelerden alınacak sağlık raporu yeterli olacak. Ancak malulen emekli olanların tekrar çalışma hakkı bulunmuyor.
Yıpranma Payı ile Daha Erken Maaş
Ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlara fiili hizmet süresi zammı tanınıyor. Maden işçileri, itfaiyeciler, sağlık çalışanları gibi riskli mesleklerde görev yapanlar, her yıl için ek prim kazanıyor. Bu sayede hem prim günleri artıyor hem de emeklilik yaşı düşüyor.
Askerlik Borçlanması ile Sigorta Başlangıcı Geri Çekiliyor
Erkek çalışanlar için askerlik borçlanması, emekliliği öne çekmenin en önemli yollarından biri olarak öne çıkıyor. Özellikle 1999 öncesi sigortalı olanlar, askerlik sürelerini borçlanarak sigorta başlangıç tarihini geriye çekebiliyor. Böylece hem prim günlerini tamamlıyor hem de emeklilik yaşını erkene alabiliyor.
Engelli Çalışanlara ve Annelerine Özel Haklar
-
Engelli çalışanlar (%40 ve üzeri raporla): Yaş şartı olmadan emeklilik hakkı elde ediyor.
-
Vergi indirimi alan engelliler: Daha yüksek maaşla erken emekli olabiliyor.
-
Engelli çocuğu olan anneler: Prim günlerinin %25’i yaş şartından düşülüyor, bu da annelere erken emeklilik avantajı sağlıyor.
Başvuru Süreci Nasıl İşliyor?
Erken emeklilik fırsatlarından yararlanmak isteyenler:
-
SGK müdürlüklerine şahsen,
-
e-Devlet üzerinden online olarak başvurularını yapabiliyor.
Başvuruda kimlik belgesi, prim dökümü ve özel durumlarda sağlık raporu gibi belgeler talep ediliyor. Uygun görülen başvurular kısa sürede sonuçlandırılarak maaş bağlanıyor.
Bekleyen Milyonlara Yeni Umut
1992-2012 arasında sigortalı olmuş milyonlarca çalışan için SGK’nın sunduğu bu esnek emeklilik formülleri, uzun süredir beklenen düzenlemeler arasında yer aldı. Artık sadece primini doldurup yaş bekleyenler değil, farklı koşullara sahip vatandaşlar da erken maaş alma hakkına kavuşabilecek.
