Çalışanların iş güvencesi ve sosyal hakları arasında en önemli kalemlerden biri olan kıdem tazminatında yeni dönem başladı. 2025 yılı kıdem tazminatı tavanı belli oldu. Osmaniye başta olmak üzere Türkiye genelindeki tüm çalışanları yakından ilgilendiren yeni rakamlar açıklandı.

200 Tl ParaYENİ DÖNEM: 2025 TAVAN ÜCRETLERİ

2025 yılında kıdem tazminatı tavanı, memur maaş katsayısındaki artışla birlikte yükseldi.
Buna göre;

Bu artışla birlikte, her yıl için ödenebilecek en yüksek kıdem tazminatı tutarı da değişmiş oldu.

Para-16OSMANİYELİ ÇALIŞANLAR İÇİN YENİ HESAPLAMA

Osmaniye’de hem kamu hem özel sektörde çalışan binlerce işçi, yeni düzenlemeyle birlikte kıdem tazminatını daha net şekilde hesaplayabilecek.
Kıdem tazminatı her tam yıl için 30 günlük brüt ücret üzerinden hesaplanırken, “giydirilmiş ücret” adı verilen sistemle düzenli ödenen prim, yemek, yol gibi ek haklar da hesaba dahil ediliyor.

Osmaniye’deki işçiler için, özellikle sanayi ve tarım sektörlerinde uzun yıllardır aynı işyerinde çalışanların alacağı tazminat miktarlarında gözle görülür bir artış bekleniyor.

Para-151, 3, 5 VE 10 YIL ÇALIŞANLAR NE KADAR ALACAK?

Yeni dönemde brüt maaşa göre örnek tazminat tutarları şöyle:

Hizmet Süresi Brüt 30.000 TL (Tavan Altı) Brüt 100.000 TL (Tavan Üstü)
1 Yıl 30.000 TL 46.655 TL (1. dönem) / 53.919 TL (2. dönem)
3 Yıl 90.000 TL 139.966 TL / 161.759 TL
5 Yıl 150.000 TL 233.277 TL / 269.598 TL
10 Yıl 300.000 TL 466.554 TL / 539.196 TL

Örneğin, 5 yıldır aynı işyerinde çalışan ve brüt maaşı 30.000 TL olan bir işçi, yaklaşık 150.000 TL kıdem tazminatı alabilecek.
Ancak brüt maaşı 100.000 TL olan bir çalışanda tavan sınırı uygulanacak ve toplam ödeme yaklaşık 270.000 TL civarında olacak.

Para11

TAZMİNAT HESAPLAMASINDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER

Kıdem tazminatı hesaplanırken şu noktalar öne çıkıyor:

  • Giydirilmiş Ücret: Düzenli ödenen yemek, prim, yol gibi ödemeler hesaba dahil edilir.

  • Tavan Uygulaması: 2025’in ilk yarısında 46.655 TL, ikinci yarısında 53.919 TL olarak uygulanır.

  • Damga Vergisi: Kıdem tazminatından sadece damga vergisi kesilir.

  • İşten Ayrılma Nedeni: İşverenin haksız feshi, emeklilik, kadınlarda evlilik veya haklı fesih durumlarında hak kazanılır.

  • Kısmi Süreler: 1 yıldan kısa süreli çalışmalarda orantılı hesaplama yapılır.

Para-13

Maaşım Tavanın Üzerinde, Ne Olacak?

Maaşı tavanın üzerinde olan çalışanlar, yalnızca o dönemdeki tavan tutarı kadar kıdem tazminatı alabilir.
Tavan her yıl iki kez, memur maaş katsayısındaki artışa göre güncellenir.

Turk Parasi 3 2 (1)

OSMANİYELİ İŞÇİLERDEN BEKLENTİ

Osmaniye’deki sendika temsilcileri, yeni tavanın çalışanlar için olumlu bir gelişme olduğunu belirtti.
Osmaniye İşçi Sendikaları Birliği Başkanı Mehmet Karaca, yaptığı açıklamada şunları söyledi:

“Artan yaşam maliyetleri karşısında kıdem tazminatındaki güncelleme çalışanlar açısından sevindirici. Özellikle düşük ve orta gelirli işçiler için bu artış bir nebze nefes aldıracaktır.”

Para-8

ÇALIŞANLAR HAKLARINI NASIL ÖĞRENECEK?

Kıdem tazminatıyla ilgili tüm bilgilere, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile SGK’nın resmî internet siteleri üzerinden ulaşılabiliyor.
Ayrıca Osmaniye’deki işçiler, İŞKUR İl Müdürlüğü ve Sendika Temsilcilikleri aracılığıyla bireysel hesaplama desteği alabiliyor.

Muhabir: Enes şimşek