EYT düzenlemesiyle birlikte milyonlarca kişi yaş şartı olmadan emeklilik hakkı kazanırken, kapsam dışında kalanlar için kurallar netleşmeye devam ediyor. Özellikle sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 sonrası olan Osmaniyeliler için emeklilikte yaş şartı 60 ve üzerine sabitlenmiş durumda. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) uygulamalarına göre, işe giriş tarihine bağlı olarak emeklilik yaşı kademeli biçimde artıyor.
Osmaniye’de çalışan binlerce vatandaş, EYT’den yararlanamamanın ardından “Ne zaman emekli olurum?” sorusuna yanıt arıyor. SGK mevzuatına göre, 8 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olanlar için yaş, prim günü ve sigortalılık süresi birlikte değerlendiriliyor. Bu durum, Osmaniyeliler için emeklilik planlarının yeniden yapılmasını zorunlu kılıyor.
📌 1999–2008 Arası Girişliler İçin Kural Net
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olan Osmaniyeliler için yaş şartı kesin çizgilerle belirlenmiş durumda. Bu dönemde işe giren SSK’lılar için;
-
Kadınlar: 58 yaş ve 7000 prim günü,
-
Erkekler: 60 yaş ve 7000 prim günü şartına tabi.
Bu grupta yer alanlar için eski sistemdeki 3600 günle emeklilik uygulaması artık geçerli değil. Osmaniyeliler kısmi emeklilikten yararlanmak isterse;
-
25 yıl sigortalılık,
-
4500 gün prim,
-
Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartlarını tamamlamak zorunda.
📌 2008 Sonrası Girişlilerde Yaş 65’e Kadar Çıkıyor
1 Mayıs 2008 sonrası işe başlayan Osmaniyeliler için 5510 Sayılı Kanun hükümleri uygulanıyor. Bu sistemde emeklilik, 7200 prim günü üzerinden hesaplanıyor. Ancak önemli bir detay bulunuyor: 7200 günü hangi tarihte tamamladığınız, emeklilik yaşını doğrudan etkiliyor.
SGK sistemine göre;
-
Prim gününü erken tamamlayanlar için yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde 60,
-
Geç tamamlayanlar için yaş kademeli artarak 65’e kadar yükseliyor.
Bu nedenle Osmaniyeliler için sadece yaş değil, primin hangi yılda dolduğu da emeklilik tarihini belirleyen kritik unsur haline geliyor.
📌 Osmaniyeliler İçin Emeklilikte Zamanlama Uyarısı
Uzmanlara göre Osmaniye’de çalışan sigortalıların en çok yaptığı hata, sadece prim gününü doldurmaya odaklanmak. Oysa sistemde zamanlama büyük önem taşıyor. Prim gününü ne kadar erken tamamlarsanız, emeklilik yaşınız da o kadar aşağıda kalıyor.
Aksi halde, prim tamamlanmış olsa bile yaş şartı nedeniyle 63-65 yaşına kadar çalışmak gerekebiliyor. Bu nedenle Osmaniyelilere, SGK hizmet dökümlerini kontrol etmeleri ve emeklilik planlarını erkenden yapmaları tavsiye ediliyor.
📌 EYT Dışı Kalan Osmaniyeliler Ne Yapmalı?
EYT kapsamına giremeyen Osmaniyeliler için tek yol; prim günlerini düzenli tamamlamak, sigortalılığı kesintisiz sürdürmek ve yaş şartına göre planlama yapmak. Ayrıca borçlanma, askerlik-doğum borçlanması gibi imkanlar da emeklilik tarihini öne çekebiliyor.
SGK uzmanları, Osmaniyelilerin e-Devlet üzerinden hizmet dökümü alarak yaş, prim ve giriş tarihlerini netleştirmelerini ve buna göre hareket etmelerini öneriyor.
