Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına sunulan yeni kanun teklifi, Osmaniye’de yaşayan binlerce emekli, kamu çalışanı ve işvereni yakından ilgilendiriyor. AK Parti milletvekilleri tarafından hazırlanan ve 13 maddeden oluşan “Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı KHK’da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, sosyal güvenlikten istihdama kadar birçok alanda önemli düzenlemeler içeriyor.
Osmaniye’de En Düşük Emekli Maaşı 20 Bin TL Olacak
Teklifin en dikkat çeken maddesi, Osmaniye genelinde yaşlılık, malullük ve ölüm aylığı alan emeklileri doğrudan etkileyecek taban aylık artışı oldu. Düzenlemeye göre;
-
2026 Ocak ayından itibaren
-
Dosya bazında ödenen en düşük emekli maaşı 20.000 TL’ye yükseltilecek
Bu artışla birlikte Osmaniye’de yaşayan emeklilerin:
-
Alım gücünün artırılması
-
Geçim şartlarının iyileştirilmesi
-
Sosyal refahın güçlendirilmesi
hedefleniyor.
Osmaniyeli Esnaf ve KOBİ’ye 2026 İstihdam Desteği
Kanun teklifi, Osmaniye’de faaliyet gösteren esnaf, sanayici ve KOBİ’ler için de önemli destekler getiriyor. 2016’dan bu yana uygulanan asgari ücret desteği, 2026 yılında da kesintisiz devam edecek.
Yeni düzenlemeye göre:
-
Özel sektör işverenlerine
-
Sigortalı başına günlük 42,33 TL
-
Aylık 1.270 TL destek verilecek.
Ancak destekten yararlanmak için:
-
2025 yılındaki çalışan sayısının korunması
-
Kayıt dışı istihdam yapılmaması
şartı aranacak. Bu destekle birlikte Osmaniye’de istihdamın korunması ve işsizlikle mücadele hedefleniyor.
Osmaniye’de Kamu Personelini İlgilendiren Düzenleme
Teklif, Osmaniye’de görev yapan kamu personeli ve memur adaylarını da yakından ilgilendiriyor. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişiklikle;
-
Adaylık sürecinde başarısız olan
-
Birden fazla uyarma veya kınama cezası alan
adayların memuriyetle ilişiği kesilecek. Bu şekilde ilişiği kesilenler, 3 yıl boyunca yeniden devlet memuru olamayacak.
Ayrıca disiplin cezalarının mahkeme kararıyla iptal edilmesi durumunda oluşan zaman aşımı sorunları giderilerek, idareye 4 aylık net işlem süresi tanımlanıyor.
Stratejik Kadrolar ve Varlık Fonu Düzenlemesi
Teklif kapsamında, Siber Güvenlik Başkan Yardımcılığı gibi stratejik görevlerde bulunan personelin mali ve sosyal hakları üst düzey yöneticilerle eşitleniyor. Ayrıca Türkiye Varlık Fonu’nun daha etkin ve rekabetçi şekilde yönetilmesine yönelik düzenlemeler de pakette yer alıyor.
