EYT düzenlemesinin ardından gündemdeki yerini koruyan kademeli emeklilik modeli, sigorta başlangıç tarihi belirli bir döneme denk gelen çalışanlar için yeni bir umut olarak değerlendiriliyor.

Özellikle EYT kapsamı dışında kalan milyonlarca çalışan, bu düzenlemenin kendilerini kapsayıp kapsamayacağını yakından takip ediyor. Çalışma hayatında daha adil bir geçişi amaçlayan sistem, yaş ve prim şartlarını sigorta giriş tarihine göre kademeli olarak düzenlemeyi hedefliyor. Böylece emeklilik sürecinde daha dengeli ve öngörülebilir bir yapı oluşturulması planlanıyor.

KADEMELİ EMEKLİLİK SİSTEMİ NEDİR?
Kademeli emeklilik, çalışanların emekliliğe geçiş sürecini aşamalı bir yapıya oturtmayı amaçlayan bir model olarak öne çıkıyor. Bu sistemde emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, sigortalılık başlangıcına göre kademeli biçimde belirleniyor. Özellikle 1999 sonrası sigorta girişi olan ve EYT’den yararlanamayan çalışanlar için gündeme gelen model; erken emeklilik imkânı, prim günlerinde esneklik ve sigorta başlangıcına göre farklı koşullar gibi kriterler üzerinden şekilleniyor. Amaç, emeklilikte yaşanan mağduriyetleri azaltmak ve çalışanlara daha net bir emeklilik planı sunmak.

Henüz yasalaşmış bir düzenleme bulunmasa da, Meclis’e sunulan kanun teklifleri ve kamuoyunda oluşan yoğun talep, kademeli emekliliğin sosyal güvenlik reformları arasında yer alabileceğine işaret ediyor. Bu kapsamda, CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından hazırlanan teklifin Meclis gündemine taşınmasıyla birlikte gözler yasal sürece çevrilmiş durumda. Düzenleme, tamamlayıcı emeklilik modeliyle birlikte ele alınırken, milyonlarca çalışanın geleceğini doğrudan ilgilendiren önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Kademeli emeklilik, özellikle 2000 sonrası sigorta girişi olan ve erken emeklilik beklentisi taşıyan vatandaşlar arasında en çok konuşulan başlıklardan biri olmayı sürdürüyor. “Kademeli emeklilik nedir?”, “Erken emeklilik şartları neler?”, “TES sistemi nasıl işleyecek?” gibi sorular, gündemdeki yerini koruyor.

BAKAN IŞIKHAN’DAN AÇIKLAMA
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ise konuya ilişkin yaptığı açıklamada, emeklilik sisteminde şu aşamada bir değişiklik planlanmadığını belirterek, emekli olabilmek için gerekli prim ve yıl şartlarının aynen devam edeceğini ifade etti. Bu açıklama, kademeli emeklilik beklentilerine ilişkin belirsizliğin bir süre daha süreceğine işaret ediyor.


