İstanbul’da yaşayan yüz binlerce çalışan ve emekli adayı için az primle emeklilik imkânı yeniden dikkat çekiyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına göre, uzun yıllar prim ödeyemeyen ancak belirli bir sigortalılık süresini tamamlayan vatandaşlar için 1800 ve 3600 gün primle emeklilik seçenekleri bulunuyor.

6 Ocak 2026 itibarıyla geçerli olan uygulamalarda, 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 gün prim ile 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim, emeklilik yolunda kritik eşikler olarak öne çıkıyor. İstanbul’daki sigortalılar için sigorta başlangıç tarihi, emeklilik yaşının belirlenmesinde temel kriter olmaya devam ediyor.

Para11

3600 Günle Emeklilik (15 Yıl Kuralı)

Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 ve öncesi olan İstanbullular, 3600 prim gününü ve 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamaları halinde Kısmi Yaşlılık Aylığı almaya hak kazanabiliyor. Bu kapsamda emeklilik yaşı, 3600 prim gününün tamamlandığı tarihe göre değişiklik gösteriyor.

Yaş şartı tamamlandığında sigortalılara emeklilik maaşı bağlanıyor.

Para-13

1800 Günle Emeklilik (Malulen Emeklilik)

İstanbul’da çalışan ve çalışma gücünü sonradan kaybeden vatandaşlar için bir diğer seçenek ise malulen emeklilik. Bu sistemde;

  • Sigorta başlangıcından itibaren en az 10 yıl geçmiş olması,

  • 1800 gün prim ödenmiş olması,

  • SGK Sağlık Kurulu tarafından onaylanmış %60 ve üzeri iş gücü kaybı raporu

şartları aranıyor. Bu koşulları sağlayan sigortalılar için yaş şartı uygulanmıyor ve raporun onaylanmasının ardından emeklilik maaşı bağlanıyor.

Para-122000 Sonrası Sigorta Girişi Olanlar İçin Şartlar

Sigorta girişi 9 Eylül 1999 ve sonrası olan İstanbullular için 3600 günle emeklilik hakkı bulunmuyor. Bu gruptaki sigortalıların yaştan emeklilik kapsamında;

  • 4500 gün prim,

  • 25 yıl sigortalılık süresi,

  • Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş

şartlarını yerine getirmeleri gerekiyor.

Para-10

1800 Günle Emeklilikte Yaş Şartı Var mı?

Malulen emeklilik kapsamında 1800 gün prim ve 10 yıllık sigortalılık süresini tamamlayan, ayrıca %60 ve üzeri iş gücü kaybı raporu bulunan İstanbullular için herhangi bir yaş sınırı bulunmuyor.

Para-8

3600 Günle Kıdem Tazminatı Alınabilir mi?

Sadece 3600 gün primi olan ve sigorta girişi 8 Eylül 1999 öncesine dayanan İstanbullular, SGK’dan “Kıdem Tazminatı Alabilir” yazısı alarak kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında işverenlerinden kıdem tazminatlarını alabiliyor.

Uzmanlar, İstanbul’da yaşayan sigortalıların emeklilik planı yaparken sigorta başlangıç tarihlerini, prim gün sayılarını ve yaş şartlarını dikkatle incelemeleri gerektiğini vurguluyor.

Muhabir: Öznur Atayeter