2000-2008 Arası Sigortalılar İçin Emeklilik Şartları
9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez sigortalı olanlar için mevcut sistemde normal emeklilikte 7.000 prim günü ve 60 yaş şartı uygulanıyor.
Kısmi emeklilikte ise belirli şartların sağlanması halinde daha düşük prim günleriyle emeklilik imkanı bulunuyor.
4.500 Günle Emeklilik İmkanı
9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta girişi bulunan kadınlar, 4.500 prim günü, 25 yıllık sigortalılık süresi ve 58 yaş şartlarını tamamladıklarında kısmi emeklilik hakkından yararlanabiliyor.
Erkeklerde ise yaş şartı 60 olarak uygulanıyor.
2008 Sonrası Prim Şartı 5.400 Gün
1 Mayıs 2008 ve sonrasında ilk kez sigortalı olanlarda kısmi emeklilik için 5.400 prim günü şartı bulunuyor. Bu süre 15 yıllık prim ödemesine karşılık geliyor.
Bu grupta ayrıca sigortalılık süresi ve yaş şartları da devreye giriyor. Yaş koşulu, 5.400 prim gününün tamamlandığı tarihe göre kademeli şekilde belirleniyor.
3.600 Günle Emeklilikte Tarih Detayı
23 Mayıs 2002 tarihinden önce 3.600 prim günü ve 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlayanlar için daha düşük yaş şartları uygulanabiliyor. Bu tarihten sonra şartların tamamlandığı döneme göre emeklilik yaşı kademeli olarak yükseliyor.
Bu nedenle yalnızca prim gününe bakılarak emeklilik tarihi belirlenemiyor.
Kademeli Emeklilik Beklentisi Sürüyor
EYT düzenlemesi sonrasında 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi bulunan milyonlarca kişi emeklilik hakkından yararlanırken, sonraki tarihlerde sigortalı olanlar kademeli emeklilik düzenlemesi beklentisini sürdürüyor.
Kademeli emeklilik sisteminin hayata geçirilmesi halinde 2000-2008 arasında sigorta başlangıcı bulunanların yaş ve prim şartlarının yeniden düzenlenmesi gündeme gelebilecek.
Ancak mevcut durumda kademeli emeklilik konusunda kesinleşmiş yeni bir yasal düzenleme bulunmadığından, paylaşılan yaş ve prim tablolarının mevcut uygulama ile olası düzenleme önerilerinin birbirinden ayrılarak değerlendirilmesi gerekiyor.
