11-12 Haziran 2026 tarihlerinde gerçekleştirilen çalıştayda, basın ve yayın sektöründe çalışanların çalışma koşulları, temel hakları ve sektörde yaşanan sorunlar ele alınıyor.
Ankara’daki bir otelde düzenlenen çalıştayda medya kuruluşları, sendikalar, akademisyenler ve ilgili kurum temsilcileri bir araya geldi. İki gün sürecek program boyunca sektörün mevcut durumu değerlendirilecek, gazetecilerin karşılaştığı sorunlar masaya yatırılacak ve çözüm önerileri ilgili kurumlarla paylaşılacak.
Çalıştayın açılış konuşmasını yapan ILO Türkiye Direktörü Yasser Hassan, medya sektöründe yaşanan dönüşüme dikkat çekerek dijitalleşmenin gazetecilik mesleğinde yeni çalışma modellerini beraberinde getirdiğini söyledi.
“UZAKTAN ÇALIŞAN GAZETECİLERE ULAŞMAK ZORLAŞIYOR”
Basın ve yayın kuruluşlarının güvenilirliğinin yalnızca hukuki güvencelere değil, medya çalışanlarının insana yakışır koşullarda çalışmasına da bağlı olduğunu vurgulayan Hassan, birçok gazetecinin güvencesiz çalışma biçimleri altında görev yaptığını ve yeterli iş sağlığı ve güvenliği imkanlarından yararlanamadığını belirtti.
Çalışma yaşamındaki temel hakların medya özgürlüğünün ayrılmaz bir parçası olduğunu ifade eden Hassan, dünya genelinde uzaktan çalışan gazetecilere meslek örgütleri ve sendikaların ulaşmakta giderek daha fazla güçlük yaşadığını kaydetti.
“DİJİTAL MEDYA YENİ ÇALIŞMA MODELLERİ OLUŞTURDU”
Dijital dönüşümün medya sektörünü köklü biçimde değiştirdiğini dile getiren Hassan, kendi hesabına çalışan gazetecilerin sayısının arttığını belirterek şunları söyledi:
“Bazı ülkelerde toplu pazarlık hakları çeşitli engellerle karşı karşıya kalıyor. Kendi hesabına çalışan gazeteciler çoğu zaman toplu iş sözleşmelerinin dışında kalıyor. Dijital dönüşüm bu süreci daha da etkiliyor. Son yıllarda birçok büyük gazetenin istihdam sayılarında düşüş yaşandığını görüyoruz. Karşı karşıya olduğunuz sorunların çözümünde güçlü sosyal diyalog, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, mesleki risklerin azaltılması ve ayrımcılıkla mücadele temel araçlardır.”
“ÇALIŞMA HAKLARI ÖZGÜR BİR MEDYA İÇİN VAZGEÇİLMEZDİR”
Çalıştayın önemine değinen Hassan, programın medya sektöründeki tüm paydaşları bir araya getiren kapsamlı bir platform olduğunu belirtti.
“Bu çalıştay; sendikaları, medya kuruluşlarını ve akademisyenleri bir araya getiren çok kapsamlı bir platform olarak hazırlandı. İki gün boyunca tematik grup çalışmalarıyla basın ve yayın sektöründe çalışanların çalışma koşullarını ve karşılaştıkları zorlukları ele alacağız. Medya çalışanlarının görüşlerini son derece değerli buluyoruz. İLO olarak medya sektöründe sosyal diyaloğu desteklemeyi sürdüreceğiz. Çalışma hakları, özgür bir medya için vazgeçilmezdir” dedi.
Açılış konuşmasının ardından ILO Kıdemli Proje Koordinatörü Emre Dönmez tarafından ILO’nun yürüttüğü çalışmalar ve çalıştayın hedeflerine ilişkin sunum gerçekleştirildi.
Basın, yayın ve gazetecilik sektöründe çalışanların haklarının geliştirilmesine yönelik görüş ve önerilerin değerlendirileceği çalıştay, 12 Haziran Cuma günü sona erecek.
Osmaniye’den Gazeteciler Çalıştaya Katılıyor
Ankara’da bugün başlayan çalıştayda Osmaniye de temsil edilecek. Osmaniye Cebelibereket Gazeteciler Cemiyeti üyeleri, medya sektörünün çalışma hayatına ilişkin sorunlarının ele alınacağı programda yer alacak.
Çalıştaya, www.sabirgazetesi.com ve Sabır Gazetesi adına gazeteci Resul Özdil ile Anka Haber Ajansı Osmaniye Muhabiri Erhan Özmen katılım sağlayacak. İki gazeteci, çalıştay kapsamında gerçekleştirilecek oturumları takip ederek medya çalışanlarının çalışma hakları, sektörün mevcut sorunları ve çözüm önerilerine ilişkin görüş alışverişlerinde bulunacak.
Osmaniye basınını temsil edecek gazetecilerin, çalıştay süresince yapılacak sunumlar, panel oturumları ve tematik grup çalışmalarında elde edilen bilgi ve değerlendirmeleri kentteki medya camiasıyla paylaşması bekleniyor.
Gazetecilerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi, mesleki hakların güçlendirilmesi ve sosyal diyalog mekanizmalarının geliştirilmesinin hedeflendiği çalıştayın, yerel medya kuruluşları açısından da önemli kazanımlar sağlaması öngörülüyor.
