Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yıllardır maaş alamayan binlerce mağdur aile için önemli bir adım attı. İçişleri Bakanlığı’na gönderilen resmi yazıyla birlikte artık Zarar Tespit Komisyonu kararı olmadan da maaş bağlanabilecek. Uygulama, Osmaniye dahil 81 ilde eş zamanlı olarak başlatıldı.
Osmaniye'de Yıllardır Süren Sorun Çözülüyor
SGK’nın yeni uygulaması, özellikle Osmaniye gibi terör olaylarından etkilenen bölgelerde mağduriyet yaşayan binlerce kişiye umut oldu. Daha önce yalnızca Zarar Tespit Komisyonu’nun onayı ile bağlanan maaşlar, artık mahkeme kararları, savcılık yazıları veya valilik onaylı tutanaklarla da alınabilecek. Bu sayede yıllardır çözülemeyen binlerce dosya için çözüm yolu açılmış oldu.
9.619 TL’lik Maaşla Maddi Güvence Sağlanacak
Yeni düzenlemeyle birlikte, engellilik derecelerine göre bağlanacak maaş tutarları da belirlendi:
Birinci derece engellilere: 9.619 TL
İkinci derece engellilere: 7.695 TL
Üçüncü derece engellilere: 5.771 TL
Hayatını kaybedenlerin yakınlarına: 9.619 TL
Bu ödemeler, doğrudan Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanacak. Ayrıca hayatını kaybedenler için 961 bin 928 TL, ağır malullük durumunda ise 1 milyon 923 bin 856 TL nakdi tazminat ödemesi yapılacak. Osmaniye’deki hak sahipleri bu desteklerden doğrudan yararlanabilecek.
Başvuru Süreci Pratik ve Hızlı
SGK’ya göre, hak sahipleri SGK il müdürlüklerine doğrudan başvuru yapabilecek. Alternatif olarak, Osmaniye Valiliği, ilçe kaymakamlıkları ya da İçişleri Bakanlığı İller İdaresi Genel Müdürlüğü aracılığıyla da başvuru gerçekleştirilebilecek. Başvurular olay tarihinden itibaren 1 yıl içinde ya da olayın öğrenilmesinden 60 gün içinde yapılmalı.
85 Bin Başvuru Hızla Sonuçlandırılacak
2019’dan bu yana Zarar Tespit Komisyonları’na yaklaşık 100 bin başvuru yapıldığı belirtilirken, bu dosyaların yalnızca %57’sinin sonuçlandığı açıklandı. SGK, yeni sistemle birlikte Osmaniye ve diğer illerde bekleyen 85 binin üzerindeki başvuruyu hızla işleme alarak mağduriyetleri ortadan kaldırmayı hedefliyor.
Yasal Düzenleme Yolda
SGK, İçişleri Bakanlığı ve Çalışma Bakanlığı iş birliğiyle kapsamlı bir yasal düzenleme üzerinde de çalışıyor. Yasa teklifinin, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) yaz tatili öncesi sunulması bekleniyor.
