Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) gelen yeni düzenleme, Osmaniyeliler başta olmak üzere riskli mesleklerde çalışanlara erken emeklilik imkânı sunuyor. Özellikle EYT kapsamı dışında kalan çalışanlar için büyük bir fırsat niteliği taşıyan uygulama ile 3600 gün prim ödeyenler, yıpranma payı avantajıyla 3 yıl erken emekliliğe hak kazanabilecek.
Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik
“Fiili hizmet süresi zammı” olarak bilinen yıpranma payı, ağır şartlarda görev yapan çalışanların prim ve yaş avantajı elde etmesini sağlıyor. 5510 sayılı Kanun’un 40. maddesi kapsamında verilen bu hak, yıllık 60, 90 veya 180 gün ek süre tanıyor.
-
Kazanılan sürenin yarısı emeklilik yaşını öne çekerken,
-
Diğer yarısı prim gününe ekleniyor.
Böylece çalışanlar daha kısa sürede primini dolduruyor ve daha erken emekli maaşı almaya hak kazanıyor.
Kimler Yararlanabiliyor?
SGK’nın belirlediği meslek grupları arasında yer alan Osmaniyeliler de bu haktan faydalanabiliyor. Özellikle:
-
Yer altı maden işçileri
-
Radyasyona maruz kalan sağlık çalışanları
-
Emniyet mensupları
-
Türk Silahlı Kuvvetleri personeli
-
Gazeteciler
Bu gruplar, yüksek riskli ve ağır koşullarda görev yaptıkları için ayrıcalıklı konumda değerlendiriliyor.
Başvuru Süreci
Yıpranma payı avantajından yararlanmak isteyen Osmaniyeliler, SGK il veya ilçe müdürlüklerine dilekçe vererek başvuru yapabiliyor. Başvurular, işveren bildirimleri üzerinden inceleniyor. Ayrıca askerlik ve doğum borçlanmaları için SGK-025 Borçlanma Formu doldurulabiliyor. Tüm süreçler e-Devlet üzerinden takip edilebiliyor.
Osmaniyeliler İçin Büyük Fırsat
EYT kapsamına giremeyen ancak 3600 gün prim süresi bulunan Osmaniyeliler, bu düzenleme ile daha erken emeklilik hakkı kazanabilecek. Özellikle madenciler, sağlık çalışanları, asker ve polisler için bu imkân, emeklilik hayallerini gerçeğe dönüştürüyor.
