Osmaniye’de sigortalılık geçmişi 8 Eylül 1999 öncesine dayanan vatandaşlar için önemli bir gelişme yaşandı. SGK mevzuatına göre, prim gün sayısını tamamlamayan ancak 3600 gün ve 15 yıllık sigortalılık süresini dolduranlar için kısmi emeklilik imkânı bulunuyor. Bu hak, özellikle yaş şartını bekleyen Osmaniyeli vatandaşlar için kritik önem taşıyor.
Yaş Şartı ve Hemen Maaş
Kısmi emeklilikten faydalanmak için üç temel şart bir arada sağlanmalıdır:
-
3600 gün prim ödemesi,
-
15 yıllık sigortalılık süresi,
-
Kanunda belirlenen emeklilik yaşı.
Bu şartları tamamlamış Osmaniyeliler, yaş şartını doldurur doldurmaz e-Devlet üzerinden başvuru yaparak maaş bağlatabilir.
Kadın ve Erkek Yaş Kademesi
-
Kadınlar: 50–58 yaş arasında,
-
Erkekler: 55–60 yaş arasında, prim gününe göre kademeli.
Örneğin, 3600 gününü 2002–2005 yılları arasında tamamlayan bir erkek, 56 yaşında emekliliğe hak kazanıyor.
Başvurudan Önce Kontrol
3600 günle emeklilik isteyen Osmaniyeliler, e-Devlet üzerinden Hizmet Dökümü belgesini kontrol etmelidir. Sigortalılık başlangıcı ve toplam prim gün sayısı eksiksiz olmalıdır.
Maaş ve Çalışma Durumu
3600 gün üzerinden bağlanan maaş, normal emeklilik maaşına göre daha düşük hesaplanmaktadır. Ayrıca, emekli olmak için çalışanların işten istifa etmeleri ve SGK’ya belge sunmaları gerekmektedir.
8 Eylül 1999 Sonrası Sigorta Başlangıcı
Bu tarihten sonra sigorta girişi olanlar için 3600 günle emeklilik mümkün değil; prim gün sayısı minimum 4500 gün ve yaş şartı daha yüksek.
Osmaniyeli vatandaşlar, 3600 günle emeklilik hakkını kullanmadan önce SGK’dan taslak maaş hesaplaması talep ederek haklarını doğru şekilde değerlendirebilir. Bu gelişme, özellikle yaş şartını bekleyenler için önemli bir fırsat sunuyor ve kademeli emeklilik haklarını bilmek büyük önem taşıyor.
