Osmaniyeli kadınlar için emeklilik planlamasında önemli bir fırsat doğdu. Sigortalı çalışmaya başladıktan sonra doğum yapan kadınlar, çocukları 2 yaşını dolduruncaya kadar geçen süreler için doğum borçlanması yaparak bu süreleri emekliliklerine saydırabiliyor. Ancak öğrenciliği sırasında staj sigortası yaptıran kadınlar için durum biraz daha avantajlı.
Uzmanlar, staj sigortası olan kadınların, staj yaptıkları tarih ile sigortalı çalışmaya başladıkları tarih arasında doğan çocukları için de doğum borçlanması yapabileceklerini belirtiyor. Böylece sigorta başlangıcı öne çekilebiliyor ve emeklilik süresi kısalıyor. Borçlanma hakkından yararlanabilmek için staj sigortasının mutlaka yapılmış olması gerekiyor.
Örnek vermek gerekirse, 01.01.2002 tarihinde sigorta başlangıcı olan bir Osmaniyeli kadın, öğrencilik döneminde staj yapmışsa ve 19 Haziran 1999 doğumlu bir çocuğu varsa, çocuğu için doğum borçlanması yapabiliyor. Ancak sigorta başlangıcı, borçlanılan süre kadar geriye çekiliyor; tüm süre değil, sadece borçlanılan gün kadar öne çekiliyor. 720 gün doğum borçlanması yapıldığında sigorta başlangıcı 1 Ocak 2000 tarihine çekiliyor.
Doğum borçlanması için ödenecek prim, günlük asgari ücretin yüzde 32’si oranında hesaplanıyor. Bu yıl sonuna kadar başvuru yapanlar için her gün 277,39 TL üzerinden, 720 gün için 199.722 TL prim ödeniyor. 2026 yılından itibaren, asgari ücret zammı oranında bu tutar artış gösterecek.
Osmaniyeli kadınlar, doğum borçlanması ile eksik prim günlerini tamamlayarak daha kısa sürede emekli olabiliyor. Örneğin, üç çocuk sahibi ve hiç çalışmamış bir kadın, toplam 2160 gün doğum borçlanması yapabiliyor. Eksik prim günlerini ise isteğe bağlı sigorta ile tamamlayarak 58 yaşında emekli olabilir. Uzmanlar, doğum borçlanmasının isteğe bağlı sigortadan önce yapılmasını tavsiye ediyor; aksi halde emeklilik için gereken prim gün sayısı artıyor.
Emekli Sandığı kapsamında çalışan Osmaniyeli kadınlar da dikkatli olmalı. 25 yılı tamamlamadan ayrılanlar, emekli olabilmek için ya tekrar memuriyete dönmeli ya da belirli gün sayısını isteğe bağlı sigortayla tamamlamalı. SSK kapsamında ise eksik günleri tamamlamak için 1260 gün çalışmak yeterli oluyor.
Uzmanlar, emeklilik planlamasında en önemli noktaların, staj sigortasının varlığı, doğum borçlanması ve isteğe bağlı sigorta günlerinin doğru hesaplanması olduğunu vurguluyor. Osmaniyeli kadınlar, bu hakları doğru kullanarak erken emeklilikten faydalanabilir ve hak ettikleri emekli maaşını daha erken almaya başlayabilir.
