Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından gözler bu kez kademeli emeklilik taleplerine çevrildi. Osmaniye’de yaşayan ve 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan binlerce çalışan da konuyla ilgili gelişmeleri yakından takip ediyor. Özellikle 2000-2008 yılları arasında sigortalı olan vatandaşlar, emeklilik şartlarında yeni bir düzenleme yapılıp yapılmayacağını merak ediyor.
Ağustos 2026 itibarıyla kademeli emekliliği yürürlüğe koyan herhangi bir yasal düzenleme bulunmazken, konu Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin gündeminde yer almaya devam ediyor. Meclis'e sunulan kanun teklifinin henüz komisyon aşamasında bulunması nedeniyle mevcut emeklilik şartlarında herhangi bir değişiklik uygulanmıyor.
Kademeli Emeklilik Teklifi Komisyonda Bekliyor
Türkiye Büyük Millet Meclisi kayıtlarına göre CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından 3 Mart 2025 tarihinde hazırlanan kademeli emeklilik kanun teklifi, işçiler, memurlar ve sözleşmeli personeli kapsayacak şekilde hazırlandı.
Teklifte emeklilik sisteminin daha kademeli hale getirilmesi ve sigorta başlangıç tarihine göre farklı geçiş süreçlerinin oluşturulması hedefleniyor. Ancak teklif, Plan ve Bütçe Komisyonu ile Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'nda görüşülmeyi bekliyor.
Bu nedenle sosyal medyada sıkça paylaşılan yeni yaş ve prim tabloları şu an için resmi bir uygulama niteliği taşımıyor.
Osmaniye’deki Çalışanları Hangi Şartlar Bekliyor?
Mevcut SGK mevzuatına göre 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez 4/A kapsamında sigortalı olan çalışanlar için belirlenen emeklilik şartları geçerliliğini koruyor.
Buna göre kadın çalışanların emekli olabilmesi için 58 yaşını tamamlaması ve 7000 prim gününe ulaşması gerekiyor. Erkek çalışanlar için ise 60 yaş ve 7000 prim günü şartı bulunuyor.
Osmaniye’de özel sektör çalışanları başta olmak üzere bu tarihler arasında sigortalı olan çok sayıda vatandaş, mevcut sistem kapsamında emeklilik planlarını sürdürmeye devam ediyor.
4500 Günle Emeklilik İmkanı Devam Ediyor
Emeklilik için yalnızca 7000 prim günü şartı bulunmuyor. Mevcut mevzuatta alternatif bir yöntem de yer alıyor.
Kadınlar için 58 yaş, 25 yıllık sigortalılık süresi ve en az 4500 prim günü; erkekler için ise 60 yaş, 25 yıllık sigortalılık süresi ve en az 4500 prim günü şartlarının birlikte sağlanması halinde yaşlılık aylığına hak kazanılabiliyor.
Bu nedenle uzmanlar, emeklilik hesabı yapılırken sadece prim gününe değil, sigortalılık süresi ve yaş şartına da dikkat edilmesi gerektiğini vurguluyor.
EYT Sonrası Beklentiler Arttı
Kademeli emeklilik talebinin temelinde EYT düzenlemesinden yararlanamayan çalışanların beklentileri bulunuyor. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar EYT düzenlemesinden yararlanırken, bu tarihten sonra işe başlayanlar mevcut yaş şartlarına tabi olmaya devam etti.
Osmaniye’de de birçok çalışan, birkaç gün ya da birkaç ay farkla EYT kapsamı dışında kaldığını belirterek kademeli emeklilik düzenlemesinin hayata geçirilmesini talep ediyor.
Sosyal Medyadaki Tablolara Dikkat
Son dönemde sosyal medya platformlarında çok sayıda kademeli emeklilik tablosu paylaşılmaya devam ediyor. Ancak uzmanlar, yeni bir yasa çıkmadığı sürece bu tabloların resmi bir geçerliliği olmadığını hatırlatıyor.
Paylaşılan yaş ve prim günü hesaplamalarının yalnızca öneri niteliğinde olduğu, yürürlükteki SGK mevzuatının ise değişmediği belirtiliyor.
Vatandaşların emeklilik planlamalarını yaparken yalnızca SGK ve resmi kurumların açıklamalarını dikkate almaları gerektiği ifade ediliyor.
Gözler Meclis’ten Gelecek Kararda
Kademeli emeklilik konusunda milyonlarca çalışan gibi Osmaniyeli vatandaşlar da Meclis'ten çıkacak olası bir düzenlemeyi bekliyor. Ancak şu an için kesinleşmiş bir yasa veya yürürlüğe girmiş bir uygulama bulunmuyor.
Uzmanlara göre kademeli emeklilik sisteminin hayata geçebilmesi için kanun teklifinin komisyonlardan geçmesi, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilmesi ve Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi gerekiyor.
Bu süreç tamamlanıncaya kadar 2000-2008 yılları arasında sigortalı olan vatandaşlar için mevcut emeklilik şartları uygulanmaya devam edecek. Osmaniye’deki çalışanlar da emeklilik hesaplarını yürürlükteki mevzuata göre yapmak zorunda kalacak.
