Osmaniye'de uzun süredir emeklilik düzenlemesi bekleyen Bağ-Kur'lu küçük esnaf ve sanatkârlar, 9 bin olan prim gününün 7 bin 200 güne indirilmesine ilişkin gelişmeleri yakından takip ediyor. Hayata geçirilmesi halinde yaklaşık 1 milyon esnafı ilgilendirmesi beklenen düzenleme, Bağ-Kur'luların emeklilik için gereken prim yükünü önemli ölçüde azaltabilecek.
Mevcut uygulamada kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan Bağ-Kur'lular açısından emeklilikte 9 bin prim günü şartı bulunuyor. Gündemde olan düzenleme ile özellikle küçük esnaf için bu sürenin 7 bin 200 güne çekilmesi hedefleniyor. Böyle bir değişiklik yapılması halinde kapsama giren sigortalılar, mevcut sisteme göre 1.800 gün daha az prim ödeyerek prim şartını tamamlayabilecek.
Osmaniyeli esnaf düzenlemeyi bekliyor
Osmaniye'de bakkal, manav, kasap, terzi, küçük işletme sahibi ve benzeri alanlarda kendi adına çalışan çok sayıda esnaf açısından Bağ-Kur prim gün sayısının düşürülmesi önemli bir beklenti olarak öne çıkıyor. Özellikle uzun yıllardır prim ödeyen ancak SSK'lı çalışanlara göre daha yüksek prim gün şartıyla karşı karşıya kalan Bağ-Kur'lular, yapılacak olası düzenlemenin kapsamını merak ediyor.
Düzenlemenin hayata geçirilmesi durumunda 9 bin gün yerine 7 bin 200 gün üzerinden değerlendirme yapılması, sigortalıların emeklilik yolunda 1.800 günlük avantaj elde etmesini sağlayabilecek. 1.800 günlük fark, yaklaşık 5 yıllık prim süresine karşılık geliyor.
Ancak burada önemli bir ayrıntı bulunuyor. Prim gün sayısının 7 bin 200 güne düşürülmesi, kapsama giren herkesin aynı anda emekli olacağı anlamına gelmiyor. Emeklilikte prim gününün yanı sıra sigortalılık süresi ve yaş gibi diğer şartların da yerine getirilmesi gerekiyor.
Yaklaşık 1 milyon esnafı ilgilendirebilir
Gündemdeki düzenlemenin yaklaşık 1 milyon küçük esnaf ve sanatkârı ilgilendirebileceği ifade ediliyor. Özellikle yanında çok sayıda çalışan bulundurmayan ve kendi işini sürdüren küçük işletme sahipleri düzenlemenin en önemli hedef kitlesi olarak değerlendiriliyor.
Bakkal, manav, kasap, terzi ve benzeri küçük işletmelerde faaliyet gösteren Bağ-Kur'luların yanı sıra farklı meslek gruplarında kendi adına çalışan sigortalıların da düzenlemenin kapsamına girip girmeyeceği merak ediliyor.
Buna karşılık anonim ve limited şirket ortakları gibi farklı statüde bulunan sigortalıların kapsamı konusunda kesinleşmiş bir bilgi bulunmuyor. Hangi Bağ-Kur'luların 7 bin 200 günlük yeni prim şartından yararlanacağı, ancak hazırlanacak kanun teklifinin içeriği ve Meclis'teki yasama süreciyle netlik kazanacak.
2027 tarihi neden gündemde?
Bağ-Kur'luların prim gün sayısının düşürülmesine ilişkin beklenti yeniden gündeme gelirken, SGK Uzmanı Emin Yılmaz'ın değerlendirmesinde 2027 yılı öne çıktı. Yılmaz, düzenlemenin 2027 yılında Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine gelebileceğini belirtti.
Ancak bu değerlendirme, düzenlemenin kesin olarak 2027 yılında yürürlüğe gireceği anlamına gelmiyor. Şu an için 9 bin prim gününü 7 bin 200 güne indiren ve yürürlüğe girmiş yeni bir kanun bulunmuyor. Dolayısıyla 2027 yılı, resmi bir yürürlük tarihi değil, uzman değerlendirmesine dayanan olası Meclis takvimi olarak değerlendiriliyor.
Osmaniye'deki Bağ-Kur'lular başta olmak üzere Türkiye genelindeki küçük esnaf, düzenlemenin ne zaman Meclis'e sunulacağını ve hangi sigortalıları kapsayacağını bekliyor.
7 bin 200 günle emeklilik nasıl olacak?
Mevcut sistemde 9 bin prim günü üzerinden emeklilik hesabı yapan Bağ-Kur'lular için 7 bin 200 günlük yeni bir şart getirilmesi halinde önemli bir prim avantajı ortaya çıkacak. Örneğin 9 bin günlük mevcut prim şartını tamamlamasına 1.800 gün kalan bir sigortalı, düzenlemenin kapsamına girmesi halinde yeni şart üzerinden prim koşulunu daha erken tamamlayabilecek.
Fakat emeklilik hakkının kazanılması yalnızca prim gününe bağlı olmayacak. Sigortalının işe giriş tarihi, yaş şartı, sigortalılık süresi ve tabi olduğu diğer kurallar da emeklilik tarihinin belirlenmesinde etkili olacak.
Bu nedenle 7 bin 200 prim günü düzenlemesi, doğrudan herkese 5 yıl erken emeklilik garantisi sağlayan bir uygulama olarak değerlendirilmemeli. Sağlanacak avantaj, kişinin mevcut prim durumu ve diğer emeklilik şartlarına göre değişebilecek.
Prim borçları da önemli olacak
Bağ-Kur'lular açısından bir diğer önemli başlık ise prim borçları. Yeni bir düzenleme yapılması halinde geçmiş dönemlere ait prim borçlarının emeklilik hesabına nasıl yansıyacağı ve borçların kapatılması konusunda hangi şartların uygulanacağı da merak ediliyor.
Bu konuda henüz kesinleşmiş bir uygulama bulunmuyor. Olası kanun teklifinde prim borçları, başvuru koşulları, kapsam ve geçiş hükümlerine ilişkin ayrıntıların yer alması bekleniyor.
Osmaniye'de kendi işini sürdüren ve emeklilik için prim gününü tamamlamaya çalışan esnaf da bu nedenle yalnızca 7 bin 200 gün düzenlemesini değil, düzenlemenin tüm ayrıntılarını takip ediyor.
Henüz yasalaşmış bir düzenleme yok
Bağ-Kur prim gün sayısının 9 binden 7 bin 200'e indirilmesine yönelik beklenti sürse de mevcut durumda bu değişikliği yürürlüğe koyan yeni bir kanun bulunmuyor. Bu nedenle sosyal medya ve çeşitli platformlarda yer alan “Bağ-Kur 7 bin 200 gün oldu” şeklindeki paylaşımlara karşı dikkatli olunması gerekiyor.
Osmaniye'deki sigortalıların da resmi açıklamalar ve Türkiye Büyük Millet Meclisi'ndeki yasama sürecini takip etmesi önem taşıyor. Düzenlemenin kapsamı, yürürlük tarihi ve hangi sigortalıların yararlanabileceği ancak resmi kanun metni ortaya çıktığında kesinleşecek.
Uzman değerlendirmelerinde 2027 yılının öne çıkması, Bağ-Kur'luların beklentisini artırırken, 2028 sürecinde konunun daha güçlü biçimde gündeme gelebileceği de ifade ediliyor. Ancak şu aşamada herhangi bir tarihi kesin emeklilik tarihi olarak değerlendirmek mümkün değil.
Osmaniye'de emeklilik için gün sayısını tamamlamaya çalışan küçük esnaf açısından düzenlemenin yasalaşması halinde ortaya çıkacak 1.800 günlük avantaj büyük önem taşıyacak. Bu nedenle gözler önümüzdeki dönemde Meclis'e sunulması beklenen olası düzenlemenin ayrıntılarına çevrilmiş durumda.
