Halk arasında “Doğum Parası” olarak bilinen Geçici İş Göremezlik Ödeneği (Analık Ödeneği), doğum öncesi ve sonrası toplam 112 günlük (16 haftalık) süreyi kapsıyor.
Bu destek, Osmaniye’deki annelerin yasal izin süresi boyunca kesintisiz gelir elde etmesini sağlıyor. SGK tarafından ödenen analık ödeneği, annenin doğum iznine ayrılmadan önceki son üç aylık brüt kazancına göre hesaplanıyor. Bu nedenle ödenen tutar kişiden kişiye değişiklik gösterebiliyor.
2025 Yılı Minimum Ödeme Hesaplaması (Asgari Ücretli Çalışan İçin)
2025 yılının ikinci yarısında uygulanan tahmini asgari ücret üzerinden yapılan hesaplamaya göre, Osmaniye’de asgari ücretle çalışan bir anneye ödenecek en düşük miktar 112 günlük izin için yaklaşık 33.000 TL ile 37.000 TL arasında olacak. Bu tutar, yıllık asgari ücret artışlarına ve enflasyon oranına göre değişebiliyor.
Analık Ödeneği Almanın Şartları
-
Sigortalılık Şartı: Doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi yatırılmış olmalı.
-
İşten Ayrılmama: Annenin bu süre zarfında işyerinde çalışmıyor olması ve doktor raporu ile doğum iznine ayrılmış olması gerekiyor.
-
Doğum İzni: Doğum gerçekleşmiş olmalı ve annenin yasal doğum izni süresini (doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta) kullanması şart.
Tek Belge ile Başvuru Süreci ve Ödeme
Analık ödeneği almak için Osmaniye’deki çalışan annelerin SGK’ya bizzat başvurmasına gerek yok. Sistem, işveren ve doktorun onayladığı tek belge ile otomatik olarak işliyor:
-
Tek Belge: Annenin doğum iznine ayrıldığına dair doktor raporu hazırlanıyor.
-
İşveren Onayı: Rapora işveren onayı eklenerek elektronik ortamda SGK’ya bildiriliyor.
-
Otomatik Ödeme: Gerekli şartları taşıyan annenin ödemesi, raporun SGK tarafından incelenmesinin ardından e-Devlet üzerinden görüntülenebiliyor ve PTT ya da annenin belirttiği banka hesabına yatırılıyor.
Osmaniye’de birçok anne, bu destek sayesinde doğum süresince maddi güvenceye sahip olurken, bebekleriyle sağlıklı ve huzurlu bir şekilde ilgilenebiliyor.
