BES Yerini TES’e Bırakıyor
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), yerini Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne (TES) bırakıyor. Orta Vadeli Program kapsamında 2026’nın ikinci çeyreğinde devreye alınacak uygulama ile çalışanlar ve işverenlerden maaş kesintisi yapılarak ek bir emeklilik fonu oluşturulacak.
Amaç, ilerleyen yıllarda emeklilik maaşına ek gelir sağlamak ve emeklilerin refah seviyesini yükseltmek.
Emekli Aylıkları Düşme Eğiliminde
Hacı Bayram Veli Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Okan Güray Bülbül, sosyal güvenlik sistemindeki değişikliklerin emekli maaşlarını düşürdüğüne dikkat çekerek şunları söyledi:
“Emeklilerin refahının korunması yalnızca emekli aylıklarıyla sağlanamayabiliyor. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi de adı üstünde mevcut sistemi tamamlayıcı bir tasarruf programı olacak.”
Zorunlu Katılım ve Kesinti Oranı
Sisteme katılım zorunlu olacak. Maaşlardan yapılacak kesintinin %3 oranında olacağı öngörülüyor, ancak kesin rakam henüz netleşmedi. Bülbül, sistemde kalmanın ilerleyen süreçte çalışanın tercihine bırakılabileceğini belirtti.
Devlet Katkısı ve 10 Yıl Şartı
-
Çalışan ve işverenin maaşlarından yapılacak kesintilere, BES’te olduğu gibi %30 devlet katkısı eklenecek.
-
Primlerden yararlanabilmek için sistemde en az 10 yıl kalma şartı aranacak.
-
Emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak belirlendi.
Bu şartları yerine getiren çalışanlar, ödedikleri primlere göre TES kapsamında emekli maaşı alabilecek.
Ne Zaman Başlıyor?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin 2026 yılının ikinci çeyreğinde yürürlüğe girmesi bekleniyor. Böylece milyonlarca çalışan ve işveren için yeni bir dönemin başlaması öngörülüyor.
