Analık ve babalık izinlerinde sürenin uzatılmasına yönelik hazırlıklar hızlandı. Çalışma kapsamında ücretli doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması ve babalık izninin 10 güne yükseltilmesi hedefleniyor. Düzenlemenin hem kamu hem özel sektör çalışanlarını kapsayacak şekilde Meclis gündemine gelmesi bekleniyor.
Düzenlemede Ne Değişiyor?
Mevcut uygulamada doğum izni toplam 16 hafta (8 hafta doğum öncesi + 8 hafta doğum sonrası) olarak kullanılıyor. Yeni planlamada toplam süre 24 haftaya çıkarılıyor; öne çıkan formül ise 8 hafta doğum öncesi + 16 hafta doğum sonrası şeklinde.
Babalık İzni: Özel Sektöre 10 Gün
Babalık izninde en kritik başlık “eşitleme”. Hâlihazırda kamu tarafında babalık izni 10 gün iken, özel sektörde 5 gün uygulaması bulunuyor. Yeni düzenleme ile özel sektör çalışanlarının babalık izninin de 10 güne çıkarılması amaçlanıyor.
“Doğum izni 24 haftaya, babalık izni 10 güne çıkarılacak” açıklamaları, hazırlanan kanun teklifinin Meclis’e sunulması beklentisiyle gündemde.
Kimleri Kapsayacak?
Çalışmanın; memur, işçi, akademisyen, KİT personeli, hakim-savcı ve diğer statülerde çalışan kadınları kapsayacak genişlikte planlandığı ifade ediliyor.
Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Buradaki kritik nokta şu: Bu başlıklar, haberlerde “planlanan / teklif aşamasındaki” düzenlemeler olarak yer alıyor. Yürürlüğe girmesi için TBMM’de kabul edilmesi ve ardından Resmî Gazete’de yayımlanması gerekiyor.
