8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri yaklaşırken yetkili konfederasyon Memur-Sen, kamu görevlileri adına hazırladığı toplu sözleşme tekliflerini kamuoyuna sundu. Ancak tekliflerin içeriğinden ziyade, bu taleplerin reddedilmesi durumunda nasıl bir tutum sergileneceği merak konusu oldu.
Bu belirsizliğe dikkat çeken açıklama ise Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN) Osmaniye İl Başkanı Ali Gürz’den geldi. Gürz, Memur-Sen’e yönelik “teklif değil, eylem planı açıklayın” çağrısında bulundu.
“Teklifler Reddedilirse Ne Olacak?”
Ali Gürz yaptığı açıklamada, Memur-Sen’e şu kritik soruları yöneltti:
🔹 Talepleriniz reddedilirse ne yapacaksınız?
🔹 Sürecin sonunda yine tüm sorumluluğu Hakem Heyeti’ne mi bırakacaksınız?
Gürz, sendikacılığın yalnızca teklif sunmakla değil, tekliflerin arkasında duracak iradeyi ve eylem gücünü göstermekle anlam kazandığını vurguladı.
TÜRK-İŞ Örneği Gösterildi
Gürz açıklamasında, aynı süreçte yürütülen Kamu İşçileri Toplu İş Sözleşme görüşmelerine dikkat çekti. TÜRK-İŞ’in belirlediği aşamalı eylem planına vurgu yaptı:
-
İl başkanlıkları önünde açıklama
-
İş yerlerinde kalma eylemi
-
1 günlük iş bırakma
-
Süresiz oturma eylemi
-
Grev kararı
“Ve bunları yapar mıyız, yapmaz mıyız; nasıl yaptığımızı kamuoyu bilir,” diyen TÜRK-İŞ’in bu yaklaşımı, Gürz tarafından sendikal kararlılığa örnek olarak gösterildi.
“Tüm Eğitim Çalışanları Gerçek Sendikal Duruş Bekliyor”
TEÇ-SEN Osmaniye İl Başkanı Ali Gürz, açıklamasını şöyle sonlandırdı:
“Memur-Sen, kamuoyuna artık sadece teklif değil, teklifler boşa çıkarsa hangi eylem adımlarını atacağını da açıklamak zorundadır. Aksi hâlde yapılan şey vitrinden ibaret olur. Eğitim çalışanları artık oyalama değil, somut bir sendikal duruş bekliyor.”
