Özellikle bu dönemde ilk primini yatıran çalışanlar, 3600 gün prim şartını tamamlamaları halinde yaş şartını beklemeden emekli olma imkânına sahip olabiliyor.
SGK’nın belirlediği kriterler doğrultusunda prim gününü tamamlayanlar, yaş beklemeksizin emeklilik hakkını elde edebiliyor. Erken emeklilik için öne çıkan fırsatlar ise şu şekilde özetleniyor:
3600 Gün Primle Erken Emeklilik
SGK, geçmiş dönemlerde 15 yıl ve 3600 gün prim ile erken emekli olunabileceğini duyurdu. Bu düzenleme özellikle engelli çalışan bireyler için geçerli. Erken emeklilik hakkından faydalanabilmek için engel oranının yüzde 40 ve üzerinde olması gerekiyor. Önemli detaylardan biri de yaş şartının aranmayışı; böylece SSK başlangıç tarihi bu hak için belirleyici olmuyor.
Malulen Emeklilik İmkanı
SGK, malulen emeklilik yoluyla da erken emeklilik imkânı sunuyor. Buna göre; çalışmaya başladıktan sonra herhangi bir sağlık sorunu veya kaza nedeniyle çalışma gücünde yüzde 60 ve üzeri kayıp yaşayanlar, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünde yüzde 60 ve üzerinde kayıp yaşayanlar malulen emekli olabiliyor.
Malulen erken emeklilik için 10 yıllık sigortalılık süresi ve 1800 prim gününün tamamlanması şart. Ancak başkasının bakımına muhtaç şekilde malul kalanlar için sigortalılık süresi şartı aranmıyor; yalnızca 1800 prim günü yeterli oluyor.
Askerlikten Kaynaklı Yaş Avantajı
Askerlik görevini sigorta girişinden önce tamamlayan kişiler, yaşlarını geriye çekme hakkı elde edebiliyor ve bu durum prim kazanımını da etkiliyor.
Anneler İçin 2160 Gün Borçlanma Hakkı
Sigortalı çalışan anneler, 3 çocuğa kadar borçlanma yaparak 2160 güne kadar prim kazanabiliyor. Bu hak sayesinde anneler hem prim hem de yaş şartını tamamlayarak erken emeklilik hakkı elde edebiliyor.
SGK, erken emeklilik ve diğer avantajlarla ilgili detaylı bilgiyi kurumun resmi duyuruları ve iletişim kanalları üzerinden paylaşıyor. Erken emeklilik planı yapan vatandaşların, haklarını doğru şekilde takip etmeleri öneriliyor.
