TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen yasa teklifiyle kamu kurumları ve TRT personelinin özlük hakları başta olmak üzere birçok alanda köklü değişiklikler hayata geçirildi. Yapılan düzenlemelerle TRT çalışanlarına yılda 4 kez ikramiye verilmesi ve kurumun ihalesiz alım yapabilmesinin önü açıldı.
35 Yaş Sınırı Getirildi
Yeni düzenlemeyle birlikte kamu kurumları ve üst kurullarda mesleğe özel yarışma sınavı ile yapılacak personel alımlarında artık 35 yaş sınırı uygulanacak. Bu değişiklik, kamu personel sistemine yönelik önemli bir eşik olarak değerlendiriliyor.
TRT Genel Müdürüne Zamlı Maaş
Yeni yasa ile birlikte TRT Genel Müdürü'ne, en yüksek devlet memuru maaşı ve sözleşme tutarı kadar ödeme yapılacak. Ayrıca, TRT personelinin ek göstergeleri, ücretleri, görevde yükselme ve işe alım süreçleri, Kurum Yönetim Kurulu’nun önerisiyle Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından belirlenecek.
TRT’de Yeni İstihdam Modeli
Artık TRT, hem kadro karşılığı sözleşmeli çalışan hem de özel hukuk hükümlerine tabi personel istihdam edebilecek. Bu çalışanlar, sadece teknik pozisyonlarda değil, yöneticilik görevlerinde de yer alabilecek.
📌 Yılda 4 Defa İkramiye
TRT çalışanlarını sevindiren en dikkat çekici düzenlemelerden biri ise yılda dört kez ödenecek olan ikramiye oldu. Buna ek olarak:
-
TRT, kamu taşınmazlarını ücretsiz kullanabilecek.
-
Başka kurumlara nakledilen TRT personeli, eski maaş ve özlük haklarını koruyacak.
-
TRT’ye, şirket kurma, satın alma ve devralma gibi yetkiler verildi.
İhale Şartı Kalktı
Yeni düzenlemeyle birlikte TRT’nin yaptığı alım, satım, hizmet ve danışmanlık işleri, artık Kamu İhale Kanunu'na tabi olmayacak. Bu işlemler, kurumun kendi belirleyeceği yönetmeliklerle yürütülecek.
Ayrıca, TRT bünyesindeki firmalarda çalışan personeller, yönetim kurulu üyeliği görevini üstlenebilecek ve bu görev karşılığında ayrıca ücret alabilecek.
BTK Üyelerine Siyasi Tarafsızlık Şartı
Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) üyelerine yönelik önemli bir düzenleme daha getirildi. Artık BTK üyeleri siyasi partilerde görev alamayacak veya mevcut görevlerinden istifa etmek zorunda kalacak.
