Memur statüsüyle emeklilik imkânı
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sağlanan sistem kapsamında, görevinden ayrılan memurlar belirli şartları sağlamaları halinde kendi primlerini ödeyerek memur statüsünde emekli olabiliyor.
Karakaş, bu sistemin özellikle emeklilik ikramiyesi açısından önemli avantajlar sunduğunu belirterek, memuriyette geçen fiilî hizmet sürelerinin korunabildiğine dikkat çekti.
Kimler yararlanabiliyor?
Uzman isme göre bu haktan yararlanabilmek için:
- Kanunla belirlenen kurumlarda en az 10 yıl fiilî hizmet süresi bulunması gerekiyor
- Bu süreye ücretsiz izin, borçlanma ve yıpranma payı dahil edilmiyor
- BOTAŞ, TPAO ve TÜPRAŞ gibi özel statülü kurumlarda geçen hizmetler ise belirli şartlarla hesaba katılabiliyor
Ancak bu kurumların özelleştirilmesi ve kamu payının yüzde 50’nin altına düşmesi sonrası geçen süreler dikkate alınmıyor.
Kimler bu haktan yararlanamaz?
Karakaş, bazı grupların bu sistemden faydalanamayacağını da açıkça belirtti:
- Devlet memurluğundan ihraç edilenler
- Yüz kızartıcı suçlardan hüküm giyenler
- 6 aydan fazla hapis cezası alanlar
- Olağanüstü durumlarda görevini izinsiz terk edenler
- Hâlihazırda zorunlu sigortalı çalışanlar
- Kendi çalışmasından dolayı emekli maaşı alanlar
En kritik nokta: 6 ay kuralı
İsa Karakaş’ın en önemli uyarısı ise başvuru süresiyle ilgili oldu.
- Memuriyetten ayrılanların en geç 6 ay içinde başvuru yapması gerekiyor
- Eğer kişi ayrıldıktan sonra başka bir işte çalıştıysa, bu işten ayrıldığı tarihten itibaren yeniden 6 aylık süre başlıyor
Karakaş, bu sürenin kaçırılması halinde söz konusu haktan yararlanılamayacağını belirterek, çalışanları dikkatli olmaya çağırdı.
Başvuru nasıl yapılacak?
Başvuruların, Ankara Sıhhiye’de bulunan Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Kamu Görevlileri Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı’na yazılı dilekçe ile yapılması gerekiyor.
Başvurunun kuruma ulaşmasının ardından, isteğe bağlı iştirakçilik hakkı takip eden ay başı itibarıyla resmen başlıyor.
Emeklilikte avantaj sağlıyor
Uzmanlara göre bu sistem:
- Memur statüsünün korunması
- Emeklilik ikramiyesi hakkının devam etmesi
- Daha avantajlı emeklilik koşullarının sürdürülmesi
gibi önemli fırsatlar sunuyor.
