Osmaniyeliler için SGK’dan büyük bir emeklilik jesti geldi. 18 Kasım 2025 itibarıyla uygulamaya giren yeni düzenleme ile prim gün eksiği bulunan ve yaş şartını doldurmuş vatandaşlar, 1500 gün eksik primle dahi 54 yaşında emekli olabilecek. Özellikle EYT kapsamı dışında kalan, ancak sigortalılık başlangıcı eski olan vatandaşlar için sunulan bu imkan, yüz binlerce kişiyi yakından ilgilendiriyor.
Yeni düzenleme, SGK’nın “Kısmi Emeklilik” veya “Yaş İndirimiyle Emeklilik” olarak bilinen uygulamasının güncel yorumlanmasına dayanıyor. Sigortalının işe başlangıç tarihi ne kadar eskiyse, emeklilik için gerekli asgari prim gün sayısı o kadar düşüyor. Bu kapsamda 3600 gün prim ödemiş olan kadın ve erkek sigortalılar, normal şartlarda istenen prim gününü tamamlamadan emekli olabilecek.
Kadınlar için: 3600 prim gününü tamamlayan kadınlarda yaş haddi, sigorta başlangıcına bağlı olarak 50 ile 58 yaş arasında değişiyor. Özellikle 1990’lı yılların başında sigortalı olan ve 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayan kadınlar, 54 yaşında emeklilik imkanına sahip.
Erkekler için: 3600 prim günü ile erkek sigortalılarda yaş haddi, sigorta başlangıcına göre 55 ile 58 yaş arasında. 1990’lı yılların başında işe başlayan erkekler de bu fırsattan yararlanabiliyor.
Kısmi emeklilikte yaş şartları, prim tamamlama tarihine göre kademeli olarak yükseliyor:
-
23.05.2002 – 23.05.2005: Kadın 54, Erkek 56
-
24.05.2005 – 23.05.2008: Kadın 55, Erkek 57
-
24.05.2008 – 23.05.2011: Kadın 56, Erkek 58
-
24.05.2011 sonrası: Kadın 58, Erkek 60
Bu düzenleme, özellikle 2002-2005 yılları arasında 3600 prim gününü tamamlayan kadın sigortalılar için 54 yaşta emekliliği mümkün kılıyor.
Başvuru: Osmaniyeliler dahil, şartları sağlayan vatandaşlar bağlı bulundukları Sosyal Güvenlik İl veya Merkez Müdürlüklerine giderek ya da e-Devlet üzerinden “Yaşlılık Aylığı Başvurusu” yapabilirler.
SGK, bu düzenlemeyle prim eksiği nedeniyle emekli olamayan ancak yaş haddini doldurmuş vatandaşların mağduriyetini azaltmayı ve emeklilik sistemine esneklik kazandırmayı hedefliyor.
