Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden birçok Osmaniyelinin merak ettiği “Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) maaşı artırır mı?” sorusu yanıt buldu. Habertürk yazarı Ahmet Kıvanç’ın verdiği bilgilere göre, emekli olduktan sonra 4/a (SSK) kapsamında çalışanlardan kesilen SGDP, emekli aylığını artırmıyor. Bu prim sadece sistemin sürdürülebilirliği için alınıyor ve kısa vadeli sigorta kolları açısından güvence sağlıyor.
Emeklilikten Önceki Çalışma Maaşı Artırır
Osmaniye’de yaşayan emeklilik adayları için önemli bir detay daha var: Emekliliğe hak kazanıldığı tarihten, aylığın bağlandığı tarihe kadar yapılan çalışmalar, her 360 gün için yüzde 2 oranında maaş artışı sağlar. Ancak maaş bağlandıktan sonra SGDP ile yapılan çalışma bu artıştan yararlanmaz.
SGDP’nin Sağladığı Tek Güvence
SGDP kapsamında çalışan emekliler, sadece iş kazası ve meslek hastalığı risklerine karşı güvence altındadır. Çalışma gücünde en az yüzde 10 kayıp olursa sürekli iş göremezlik geliri bağlanır. Ölüm halinde hak sahiplerine ayrıca maaş bağlanabilir.
Emekli İşçilerin Kıdem Tazminatı Hakkı Var mı?
Osmaniye’de emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenlerin kıdem tazminatı hakkı da gündemde. Kendi isteğiyle işten ayrılan emekli çalışan, kıdem tazminatı alamaz. Ancak işverenin haksız şekilde iş sözleşmesini feshetmesi ya da işçinin haklı bir nedenle sözleşmeyi sona erdirmesi (örneğin maaşın geç ya da eksik ödenmesi) durumunda kıdem tazminatı hakkı doğar.
BAĞ-KUR Primlerini İhyada Dikkat!
Emeklilik yolunda BAĞ-KUR prim borçlarını donduran Osmaniyeliler, bu günleri ihya etmek isterse tamamını ödemek zorunda. Günlük ihya bedeli asgari ücretin %34,5’i oranındadır. Örneğin 2.160 gün için yaklaşık 646 bin TL prim ödenmesi gerekir. Kısmi ödeme yapılamaz.
3600 Günle Kısmi Emeklilik Seçeneği
8 Eylül 1999 öncesi sigorta başlangıcı olan Osmaniyeliler, 3600 prim gününü tamamladıklarında 60 yaşında emekli olabilir. Bu durumda BAĞ-KUR ihyasına gerek kalmadan mevcut SSK ve askerlik süreleriyle emeklilik mümkün olabilir.
