Osmaniyeliler için erken emeklilikte yeni dönem başladı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlara tanınan Fiili Hizmet Süresi Zammı (yıpranma payı) uygulamasının kapsamını netleştirdi. Güncellenen düzenleme ile 45 meslek grubunda görev yapan çalışanlara 5 yıla kadar erken emeklilik yolu açıldı.
Osmaniye’de maden, sanayi, sağlık, güvenlik ve basın sektörlerinde çalışan binlerce kişi bu düzenlemeyle yakından ilgileniyor. Artan iş yükü, fiziksel yıpranma ve psikolojik baskı altında çalışan personel için yıpranma payı sistemi emeklilik hayalini erkene çekiyor.
YIPRANMA PAYI NASIL ÇALIŞIYOR?
Fiili Hizmet Süresi Zammı, risk seviyesi yüksek işlerde geçirilen süreye karşılık sigortalının prim günlerine ek süre verilmesini sağlıyor. Yapılan işe göre çalışanlara her yıl için:
-
60 gün,
-
90 gün veya
-
180 gün
ek prim kazandırılıyor. Bu ek süre hem toplam prim gün sayısını artırıyor hem de emeklilik yaşını düşürüyor.
ÇİFTE AVANTAJ SAĞLIYOR
Yıpranma payı sistemi çalışanlara iki önemli kazanç sunuyor:
Prim artışı: Eklenen günler toplam prim hesabına birebir ekleniyor.
Yaş indirimi: Kazanılan sürenin bir bölümü emeklilik yaşından düşülüyor.
Örneğin Osmaniye’de ağır sanayide çalışan bir işçi 4 yıl yıpranma payı kazanırsa, emeklilik yaşı yaklaşık 2 yıl erkene çekilebiliyor.
HANGİ MESLEKLER KAPSAMDA?
SGK’nın listesinde yer alan ve Osmaniyeliler için de geçerli olan başlıca meslekler şunlar:
-
Yeraltı madencileri (yılda 180 gün ek prim),
-
Polis ve askerler,
-
Sağlık çalışanları (doktor, hemşire, paramedik),
-
İtfaiye personeli,
-
Basın mensupları,
-
Demir-çelik ve ağır sanayi işçileri,
-
Ceza infaz kurumu personeli.
Toplamda 45 farklı meslek grubu bu avantajdan yararlanabiliyor.
EN ÖNEMLİ ŞART: 3600 GÜN
Uzmanlar Osmaniyelileri özellikle bu noktada uyarıyor. Yıpranma payının yaş indirimi sağlayabilmesi için riskli işte en az 3600 gün (10 yıl) fiilen çalışılmış olması gerekiyor.
Yeraltı maden işçileri için bu şart aranmazken, diğer mesleklerde süre şartı büyük önem taşıyor.
MESLEK KODU HATASI HAK KAYBI DOĞURUYOR
Uygulamada en çok yaşanan sorunlardan biri meslek kodlarının yanlış bildirilmesi. Eğer işveren SGK’ya çalışanı yanlış kodla bildirirse, Osmaniyeli çalışan yıpranma payı hakkını tamamen kaybedebiliyor.
Bu nedenle çalışanların:
-
e-Devlet’ten meslek kodunu kontrol etmesi,
-
Yanlışlık varsa işverene hemen düzeltme yaptırması,
-
Hizmet dökümlerini düzenli incelemesi
öneriliyor.
OSMANİYELİLER İÇİN ERKEN EMEKLİLİK UMUDU
Fiili Hizmet Süresi Zammı, Osmaniye’de ağır ve riskli işlerde çalışanlar için önemli bir avantaj sunuyor. Doğru bildirilen meslek kodu, düzenli prim ödemesi ve yeterli çalışma süresi ile emeklilik yaşı yıllar önceye çekilebiliyor.
Uzmanlar, Osmaniyelilerin bu hakkı kaybetmemek için kayıtlarını sık sık kontrol etmeleri gerektiğini vurguluyor.
