Malulen Emeklilikten Farkı
SGK, iş gücü kaybı %60 ve üzerinde olan kişilere malulen emeklilik hakkı tanıyor. Ancak bunun için en az 10 yıl sigortalılık, 1800 gün prim ve hastane raporu şart. Malulen emeklilik hakkını sağlayamayan engelliler için devreye “engelli emekliliği” formülü giriyor.
Engelli Hakkıyla Erken Emeklilik
-
%50 – %59 engelli raporu olanlar: 16 yıl sigortalılık ve 3700 prim günü
-
%40 – %49 engelli raporu olanlar: 18 yıl sigortalılık ve 4100 prim günü
Bu şartları tamamlayan Osmaniyeli vatandaşlar, SGK’ya başvurarak hemen emekli olabiliyor.
Örnek Hesaplama
1995 yılında sigortalı olmuş ve %52 engelli raporu bulunan bir Osmaniyeli çalışan, 16 yıl ve 3700 günü doldurduğunda emeklilik hakkı kazanıyor. Aynı yıl işe başlamış, %45 engelli raporu olan bir kişi ise 18 yıl 4100 gün primle emekli olabiliyor.
1 Ekim 2008 Öncesi ve Sonrası Farkı
2008’de yürürlüğe giren 5510 sayılı kanunla engelli emeklilik şartları değişti. Bu tarihten önce sigortalı olanlar daha avantajlı koşullara sahipken, sonrasında işe girenler için farklı kriterler uygulanıyor.
Başvuru Süreci
Engelli emekliliği için Osmaniyeli vatandaşlar önce SGK’dan yetkili hastaneye sevk alıyor. Hastanenin düzenlediği rapor iş gücü kaybı oranını belirliyor ve SGK raporu inceleyerek kişinin erken emeklilik hakkına sahip olup olmadığına karar veriyor.
Kimler Yararlanabilir?
-
En az %40 engelli raporu olanlar
-
Gerekli sigortalılık süresini ve prim gününü tamamlayanlar
-
16 yıl 3700 gün veya 18 yıl 4100 gün şartını sağlayanlar.
