İSTANBUL (AA) - Kariyer.net, 5 yıl ve üzeri deneyimli profesyonellerin iş arama davranışlarını analiz ettiği araştırmanın sonuçlarını yayımladı.
Şirketten yapılan açıklamaya göre, Nisan 2025-Mart 2026 dönemini inceleyen Kariyer.net, deneyimli profesyonellerin iş başvurusu alışkanlıklarına ilişkin güncel verileri paylaştı.
Milyonlarca başvuru üzerinden yapılan inceleme, deneyimli profesyonellerin kariyer yolculuklarında sadece kendi alanlarında kalmadığını, farklı sektörlere ve pozisyonlara da ilgi gösterdiğini ortaya koydu.
Veriler, deneyim seviyesi arttıkça adayların başvuru eğiliminin arttığını gösteriyor. 5 yıl ve üzeri deneyimli profesyoneller, 0-1 yıl deneyim grubundaki giriş seviyesi çalışanlara kıyasla yüzde 25 daha fazla iş başvurusu yapıyor. Bu oran 10 yıl ve üzeri deneyimli grupta yüzde 32'ye yükseliyor.
Deneyimli profesyonellerin iş ilanlarıyla etkileşimini de inceleyen veriler, ilgili kitlenin son bir yılda yüksek başvuru niyetiyle hareket ettiğini ortaya koyuyor.
Platforma giriş yapan her 5 adaydan yaklaşık 4'ü incelediği ilana başvururken, 1'i ise başvuru yapmasa da düzenli olarak ilanları inceleyerek piyasayı yakından takip ettiği gözlemleniyor.
Hafta sonunun ardından rutin iş temposuna dönüş, birçok adayda mevcut durumu yeniden değerlendirme motivasyonu yaratıyor. Adayların haftalık başvuru alışkanlıkları incelendiğinde, tüm deneyim gruplarında en fazla başvuru pazartesi günü yapılırken, en yoğun başvuru saat aralığı 14.00-15.00 olarak öne çıkıyor.
Beş yıl ve üzeri deneyime sahip kıdemli kitlenin, gece saatlerinde dahi aktif olduğu görülüyor. Özellikle gece 00.00-01.00 aralığında 3 milyondan fazla başvuru yapılması, deneyimli profesyonellerin iş arama sürecini gece saatlerine de yaydığını gösteriyor.
Söz konusu deneyime sahip çalışanların en çok başvurduğu pozisyonlar, 'Marka-Pazarlama', 'Muhasebe' ve 'Bankacılık' olarak sıralanıyor. 10 yıl ve üzeri deneyime sahip profesyonellerin rotası incelendiğinde ise listenin başında yine Marka-Pazarlama yer alırken, bu deneyim grubunun özellikle 'Strateji ve Raporlama/Danışmanlık' ile 'Satış' alanlarındaki fırsatları daha sık değerlendirdiği gözlemleniyor.
Ayrıca veriler, deneyimli profesyonellerin yalnızca kendi uzmanlık alanlarıyla sınırlı kalmadığını, farklı alanlardaki pozisyonlara da aktif şekilde başvurarak kariyer değişikline açık olduklarını gösteriyor.
- Adayların önemli kısmı, kendi alanı dışındaki ilanlara yöneliyor
Birçok pozisyon grubunda adayların önemli kısmı, kendi alanı dışındaki ilanlara yönelirken, bu eğilimin en güçlü olduğu grup satış profesyonelleri olarak dikkati çekiyor.
'Satış' alanında çalışanların yüzde 86'sı kendi uzmanlık alanı dışındaki pozisyonlara da başvuru yapıyor. Bu oran 'Teknik Hizmetler'de yüzde 84, 'Taşımacılık ve Lojistik'te yüzde 72, 'Finans'ta yüzde 68 ve 'Tıp/Sağlık' alanında yüzde 68 seviyesinde gerçekleşiyor.
Çalışanların, başvuru yapmasa da şirkette işverenler tarafından keşfedilmesine olanak tanıyan 'İş Fırsatlarına Açığım' özelliğinin kullanımı da artış gösteriyor.
Güncel verilere göre, martta iş başvurusu yapan adayların yüzde 73'ü'İş Fırsatlarına Açığım' özelliğini kullanırken, bu durum bir önceki yıla kıyasla 11 puan daha yüksek seyrediyor.
Aynı zamanda martta, iş ilanlarını inceleyen ancak başvuru adımına geçmeyen adayların yüzde 78'inin de halihazırda İş Fırsatlarına Açığım özelliğini kullandığı görülüyor.
- 'Deneyimli profesyoneller piyasa dinamiklerini yakından takip ediyor'
Açıklamada görüşlerine yer verilen Kariyer.net Üst Yöneticisi (CEO) Fatih Uysal, deneyimli profesyonellerin piyasa dinamiklerini ve eğilimleri yakından takip ettiğini belirtti.
Deneyimli kitlenin iş hayatında sessiz kalmadığını aktaran Uysal, 'Aksine daha fazla başvuru eğilimi gösteriyor, farklı sektörleri radarına alıyor ve iş arayışını günün her saatine yayıyor. Bu eğilim işe alım süreçlerinde deneyimli aday segmentinin doğru strateji ile yaklaşıldığında son derece dinamik ve erişilebilir olduğunu ortaya koyuyor.' ifadelerini kullandı.
