Kademeli Emeklilik Beklentisi Gündemdeki Yerini Koruyor
Türkiye’de 8 Eylül 1999 sonrası ilk kez sigortalı olan çalışanların kademeli emeklilik beklentisi devam ediyor. EYT düzenlemesiyle birlikte belirli bir tarihten önce sigorta girişi bulunan vatandaşlar için emeklilik hakkının düzenlenmesinin ardından, 1999 sonrası sigortalılar için de yeni bir düzenleme talebi gündeme geldi.
Çalışanlar, sigorta başlangıç tarihleri arasında birkaç günlük fark bulunmasına rağmen emeklilik yaşında oluşan büyük değişikliklerin giderilmesini istiyor. Bu kapsamda kademeli emeklilik modeli, sosyal güvenlik sisteminde daha dengeli bir geçiş sağlanması amacıyla tartışılıyor.
Kademeli Emeklilik Yasası Çıkacak mı?
Kademeli emeklilik konusunda şu an için yürürlüğe girmiş kesin bir yasal düzenleme bulunmuyor. Ancak konu, çalışanlar, sendikalar ve çeşitli sivil toplum kuruluşları tarafından yakından takip ediliyor.
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) başta olmak üzere bazı kesimler, 1999 sonrası sigorta girişi olan vatandaşlar için kademeli bir sistem oluşturulmasını talep ediyor. Meclis’e bu konuda çeşitli kanun teklifleri sunulduğu belirtilirken, düzenlemenin yasalaşıp yasalaşmayacağı konusunda resmi bir karar bulunmuyor.
1999 Sonrası Sigortalılar İçin Önerilen Yaş ve Prim Tablosu
Kademeli emeklilik talepleri kapsamında gündeme gelen önerilerde, sigorta başlangıç tarihine göre yaş ve prim şartlarının kademeli şekilde artırılması öngörülüyor.
Önerilen tabloya göre;
09.09.1999-2000 arası sigorta girişi olanlarda kadınlar için 43 yaş ve 6 bin 400 prim günü, erkekler için ise 45 yaş ve 6 bin 400 prim günü şartı bulunması talep ediliyor.
2001 yılında sigorta başlangıcı olanlar için kadınlarda 44 yaş ve 6 bin 475 prim günü, erkeklerde ise 46 yaş ve 6 bin 475 prim günü öneriliyor.
2002 sigorta girişliler için kadınlarda 45 yaş, erkeklerde 47 yaş ve 6 bin 550 prim günü; 2003 girişliler için kadınlarda 46, erkeklerde 48 yaş ve 6 bin 625 prim günü şartı gündeme getiriliyor.
2004 yılından 2008 yılına kadar sigorta başlangıcı bulunanlar için ise yaş ve prim şartlarının kademeli olarak yükselmesi öneriliyor.
2008’e Kadar Sigorta Girişi Olanlar İçin Kademeli Model
Önerilen düzenlemeye göre 2005 yılında sigorta girişi olan kadınların 48 yaş ve 6 bin 775 prim günüyle, erkeklerin ise 50 yaş ve aynı prim şartıyla emekli olması talep ediliyor.
2006 yılı girişlilerde kadınlar için 49 yaş, erkekler için 51 yaş; 2007 yılı girişlilerde kadınlar için 50 yaş, erkekler için 52 yaş şartı öneriliyor.
2008 sigorta başlangıcı bulunan çalışanlar için ise kadınlarda 51 yaş, erkeklerde 53 yaş ve 7 bin prim günü şartının uygulanması talep ediliyor.
Bu tablo, mevcut bir kanuni düzenleme değil, kademeli emeklilik beklentisi kapsamında gündeme getirilen öneriler arasında yer alıyor.
Çalışanlar Resmi Açıklamaları Takip Ediyor
Milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik konusunda hükümetten veya ilgili kurumlardan yapılacak açıklamaları bekliyor. Sosyal güvenlik sisteminde yapılacak olası değişikliklerin kapsamı, şartları ve kimleri kapsayacağı ise ancak resmi bir düzenleme ile netleşecek.
Osmaniye’de de 1999 sonrası sigorta başlangıcı bulunan çok sayıda çalışan, emeklilik şartlarına ilişkin gelişmeleri yakından takip ediyor. Vatandaşlar, kademeli emeklilik düzenlemesinin hayata geçirilmesi halinde kendi sigorta başlangıç tarihlerine göre oluşacak şartları araştırıyor.
