EYT Sonrası Yeni Umut: Staj Sigortası Emeklilik Başlangıcı Olacak

Staj Sigortası Emeklilikte Neden Sayılmıyordu?

Türkiye’de sigorta primleri kısa vadeli ve uzun vadeli olarak ikiye ayrılıyor.

• Kısa vadeli sigorta kolları: iş kazası, meslek hastalığı, geçici iş göremezlik

• Uzun vadeli sigorta kolları: yaşlılık, malullük ve ölüm sigortası

Staj ve çıraklık döneminde yapılan sigorta primleri yalnızca kısa vadeli kollar üzerinden yatırıldığı için, bu dönemler bugüne kadar emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmedi. Bu nedenle 16–17 yaşında sigortası yapılan birçok kişi yıllardır mağduriyet yaşadı.

Yeni torba yasanın yasalaşması halinde, staj sigortası emekliliğe başlangıç sayılacak ve bu dönem primleri uzun vadeli sigorta başlangıcı olarak kabul edilecek.

Kimler Erken Emeklilik Hakkı Kazanacak?

Düzenleme özellikle 1990’lı yıllarda staj yapan ve 1999’dan sonra işe başlayan çalışanlara büyük avantaj sağlayacak.

Örnek:

Öğrencilere iPhone 17 Vergisiz Fiyatları Açıklandı

İçeriği Görüntüle

• 1997’de staj yapan,

• 2000 yılında işe başlayan bir kişi,

yasa çıktığında sigorta başlangıcı 1997 olarak kabul edilecek. Bu sayede EYT kapsamına girebilecek ve yaş beklemeden emekli olabilecek.

Kadın çalışanlar için de önemli bir hak doğuyor. Staj dönemi başlangıç olarak kabul edildiğinde, sigorta başlangıcından önceki doğumlar için borçlanma yapılabilecek. Bu durum prim gününü artırarak emeklilik tarihini 1–2 yıl öne çekebilecek.

Yeni Düzenleme Emeklilik Yaşını Nasıl Etkileyecek?

Emeklilik sisteminde en belirleyici kriter sigorta giriş tarihidir. Başlangıç ne kadar erkense, emeklilik yaşı da o kadar geriye çekilir.
Torba yasa yürürlüğe girerse:

• Emeklilik yaşı 1 ila 2 yıl arasında erkene alınacak.

• EYT’ye giremeyen binlerce kişi için yeni bir fırsat doğacak.

Uzmanlar, düzenlemeyi EYT benzeri “tarihi bir hak” olarak değerlendiriyor.

Yasa Süreci Nasıl İşleyecek?

Torba yasanın yürürlüğe girmesi için üç aşama bulunuyor:

1. Komisyon görüşmeleri – Düzenlemenin torba yasa teklifine eklenmesi

2. TBMM Genel Kurulu'nda kabul

3. Cumhurbaşkanı onayı ve Resmî Gazete’de yayımlanması

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bu düzenlemenin çalışma hayatında eşitlik ilkesini güçlendireceğini vurguluyor.

Yeni torba yasa kabul edildiğinde, özellikle 1997’de staj yapmış ve 2000’li yıllarda işe başlamış binlerce kişi için erken emeklilik hayali artık çok daha yakın.