Yemek Yardımında Yeni Dönem
İşverenlerin çalışanlarına sağladığı yemek yardımı, her yıl başında güncellenen tutarlara göre vergisel ve sosyal güvenlik açısından farklı uygulamalara tabi tutuluyor. Ancak 2026 yılında bu iki istisna kalemi arasında önemli bir fark oluştu.
Uzmanlara göre son dönemde özellikle işverenlerden bu konuda çok sayıda soru ve şikâyet geliyor. En büyük sorun ise vergi muafiyeti ile SGK prim muafiyetinin aynı seviyede olmaması.
Vergi İstisnası 300 TL’ye Yükseldi
2025 yılında günlük 240 TL olan yemek bedeli vergi istisnası, 2026 yılında yeniden değerleme oranı doğrultusunda artırılarak 300 TL’ye çıkarıldı. Bu düzenleme Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Buna göre:
-
Günlük 300 TL’ye kadar yemek yardımı gelir vergisinden muaf tutulacak.
-
Bu tutarın üzerindeki kısım ise vergiye tabi olacak.
SGK İstisnası 158 TL’de Kaldı
SGK prim istisnasında ise artış yapılmadı. 2025 yılında günlük 158 TL olan tutar, 2026 yılında da aynı seviyede kaldı.
Yani:
-
Günlük 158 TL’ye kadar olan yemek yardımı SGK priminden muaf,
-
Bu tutarı aşan kısım ise prime tabi olacak.
Bu durum, 2026 yılında vergi ve prim istisnası arasındaki farkın açılmasına neden oldu.
Kafa Karışıklığı Buradan Kaynaklanıyor
2024 yılında iki istisna tutarı birbirine yakınken, 2026’da aradaki fark ciddi şekilde arttı. Bu da hem işverenler hem de çalışanlar açısından hesaplamalarda karışıklığa yol açtı.
Yemek Yardımında Uygulama Türleri Değişiyor
Yemek yardımı, işveren tarafından farklı yöntemlerle sağlanabiliyor. Uygulamaya göre istisna şartları da değişiyor:
1. İşyerinde Yemek Verilmesi
İşveren, çalışanlara kendi imkanlarıyla yemek sunuyorsa, bu yardım SGK primine esas kazanca dahil edilmiyor.
2. Nakit Yemek Yardımı
İşveren yemek bedelini nakit olarak ödüyorsa:
-
Günlük 300 TL’ye kadar vergi muafiyeti
-
Günlük 158 TL’ye kadar SGK muafiyeti uygulanıyor.
3. Yemek Kartı, Çeki veya Kuponu
Yemek kartı ve benzeri uygulamalarda da benzer istisna sınırları geçerli oluyor. Ancak kullanım şekline göre farklı yorumlar ortaya çıkabiliyor.
Örnek Hesaplama
Bir çalışan ayda 22 gün çalışıyorsa ve işverenden nakit yemek yardımı alıyorsa:
-
Vergiden muaf tutar:
300 TL × 22 gün = 6.600 TL -
SGK priminden muaf tutar:
158 TL × 22 gün = 3.476 TL
Bu tutarın üzerindeki kısım ise prime tabi tutuluyor.
