Bağ-Kur’lular İçin Prim Şartı Değişecek Mi?
Kendi adına ve hesabına çalışan milyonlarca kişi için Bağ-Kur prim gün sayısına ilişkin düzenleme beklentisi yeniden gündeme geldi. Özellikle küçük esnaf ve sanatkârların uzun süredir talep ettiği prim eşitlemesi, emeklilik planlamasının en önemli başlıklarından biri olarak öne çıkıyor.
Mevcut sistemde Bağ-Kur kapsamında bulunan birçok kişi için emeklilikte 9.000 günlük prim şartı bulunuyor. SSK kapsamında çalışanların daha düşük prim gün sayısıyla emekli olabilmesi ise Bağ-Kur’lular açısından uzun süredir tartışma konusu oluyor.
Türkiye Gazetesi’nde yer alan değerlendirmede, hükümetin Bağ-Kur prim şartına ilişkin düzenleme üzerinde çalıştığı ve hazırlıkların belirli bir aşamaya geldiği aktarıldı.
9.000 Günlük Prim Şartının 7.200 Güne İndirilmesi Gündemde
Gündemdeki düzenlemenin temel başlığını, belirli Bağ-Kur’lular açısından 9.000 günlük prim şartının 7.200 güne düşürülmesi oluşturuyor.
Bu değişikliğin hayata geçmesi halinde mevcut şart üzerinden değerlendirildiğinde bazı sigortalılar açısından 1.800 günlük, yani yaklaşık 5 yıllık prim farkı ortaya çıkacak.
Özellikle küçük esnaf ve sanatkârların uzun süredir talep ettiği düzenlemenin, emeklilik yaşına yaklaşan ancak prim gün sayısı nedeniyle emekli olamayan kişiler açısından önemli bir sonuç doğurması bekleniyor.
Ancak düzenlemenin kapsamının kesinleşmesi için hazırlanacak yasa teklifinin TBMM’ye sunulması ve yasalaşması gerekiyor.
Düzenlemenin Gelecek Yıl Yürürlüğe Girmesi Bekleniyor
Türkiye Gazetesi’nde yayımlanan haberde, Bağ-Kur prim eşitlemesine ilişkin aktüeryal hesaplamaların yapıldığı ve düzenlemenin maliyetinin belirlendiği öne sürüldü.
Haberde, bundan sonraki aşamada yasal düzenlemenin hazırlanarak TBMM’ye sunulmasının beklendiği ifade edildi.
Kulis bilgilerine dayandırılan değerlendirmeye göre düzenlemenin yasalaşması halinde 2027 yılında yürürlüğe girmesi bekleniyor. Ancak yürürlük tarihi konusunda kesin takvimin, yasa teklifinin Meclis’e sunulması ve yasama sürecinin tamamlanmasının ardından netleşmesi gerekiyor.
Her Bağ-Kur’lu Düzenlemeden Yararlanmayacak
Kamuoyunda düzenlemenin bütün Bağ-Kur’luları kapsayacağı yönünde beklenti oluşurken, mevcut değerlendirmelerde kapsamın daha sınırlı tutulması öngörülüyor.
Gündemdeki formüle göre özellikle küçük esnaf ve sanatkârların düzenlemeden yararlanması bekleniyor. Buna karşılık şirket ortakları ve büyük iş yeri sahiplerinin kapsam dışında tutulabileceği ve bu kişiler açısından 9.000 günlük prim şartının devam edebileceği belirtiliyor.
Kadın Bağ-Kur’lular açısından ise durum sigortalılık tarihine ve mevcut emeklilik şartlarına göre ayrıca değerlendirilecek. Dolayısıyla düzenlemenin kimleri kapsayacağı, hazırlanacak kanun teklifindeki ayrıntılarla kesinlik kazanacak.
Prim Borcu Olanlar İçin Kritik Ayrıntı
Bağ-Kur’luların emeklilik planlamasında yalnızca prim gün sayısı değil, prim borcu da önem taşıyor.
Mevcut uygulamada emeklilik işlemleri sırasında sigortalının geçmiş dönemlere ilişkin prim borcunun bulunması önemli bir kriter olarak değerlendiriliyor. Bu nedenle prim gün sayısını tamamlayan Bağ-Kur’luların borç durumlarını da kontrol etmeleri gerekiyor.
Yeni bir düzenleme yapılması halinde de emeklilik başvurusu öncesindeki borç durumunun nasıl değerlendirileceği, yasa ve ikincil düzenlemelerle netleşecek.
Esnafın Gözü TBMM’ye Çevrildi
Bağ-Kur primlerinin SSK ile eşitlenmesi talebi, özellikle küçük esnaf ve sanatkârlar açısından uzun süredir gündemde bulunuyor.
9.000 günlük prim şartının 7.200 güne indirilmesi halinde, kapsam dahilindeki sigortalıların daha düşük prim gün sayısıyla emeklilik hakkına ulaşmasının önü açılabilecek.
Ancak şu aşamada söz konusu değişikliğin henüz yürürlüğe girmiş bir yasa olmadığı, düzenlemenin TBMM’ye sunulacak teklif ve yasama süreci sonrasında kesinleşeceği vurgulanıyor.
Türkiye Gazetesi’nin aktardığı kulis bilgilerine göre çalışmaların tamamlanmasının ardından gözler Meclis’e sunulacak yasa teklifine çevrilecek.
Kaynak: Türkiye Gazetesi
